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新零售革新:鏈動3+1與排隊免單模式的完美運用? 商業模式設計,微三云麥超解析
發布時間:2024-10-16

新零售革新:鏈動3+1與排隊免單模式的完美運用? 商業模式設計,微三云麥超解析






前文介紹:微三云商業模式 任何商業模式都屬于兩個類別中的一個,一個是用戶付費的模式,第二個就是廣告主付 費的模式。 靠賣廣告來賺錢。必須擁有大量的黏度很高的用戶。 用戶付費模式是否行得通,需要進行測試。測試的方法也只有一個,就是一個用戶在他 的有生之年可能會給你帶來多少收入,還要看產品或者服務的成本,獲取客戶的成本,用收 入減去成本。如果你的項目在這么三減兩減之后,仍然有相當可觀的利潤,你這個項目就會 非常有前景的。 微三云擁有 30 萬+客戶案例,擁有時下熱門商業模式,支持零錢、優惠券、區/塊/鏈等 主流付費方式,還可出售廣告位,吸引供應商、代理商入駐,賺取入駐利潤,實現多方盈利。 好的工具不僅能賺錢,還能為你鏈接資源,讓你做利益的分配者。 微三云資源總監麥超親臨現場為在場的企業家帶來微三云核武器——創/新營銷新工 具。從系統功能、市場價值、應用場景、產品案例等方面解密微三云六大系統(云視商,區 塊鏈,NFT,供應鏈,超級云 APP、云平臺)核心關鍵。



                                                                      鏈動3+1和排隊免單模式組合+新零售平臺商業模式+微三云麥超

第/一部分:鏈動3+1模式講解

第/一部分:代理直推獎

代理資格(名稱自定義,下同):

購買一單1000(金額自定義,下同)產品成為代理,并獲得推廣權限(直推獎20%)

分享第/一個代理獲得200銷售提成,再分享一個代理C獲得200銷售提成,再分享一個代理C獲得200銷售提成



第二部分:老板獎+見點獎+平級獎

老板可以獲得四個獎勵:

直推獎20%+老板直推獎20%+見點獎20%+平級獎10%(比例計算基準為直推獎和見點獎的金額,直推獎的10%+見點獎的10%)

 

老板資格:(名稱自定義,下同)

1.老板獎:如1000產品,推薦前三名貢獻位“代理”,分別獲得200分享提成,推薦第四位代理起,可分別獲得200元分享提成和200元老板提成。

推廣滿3個代理升級做老板,推廣第4個代理開始,增加老板獎20%,即200,還有原來的直推獎20%,一共兩筆直推獎勵

2.獲利線見點獎:獲得見點獎20%:

跟鏈動2+1的團隊見點獎勵邏輯差不多。成為老板后,可獲得獲利位下面每筆訂單拿出來20%的見點獎勵,由3裂變成9,9裂變成27,27裂變成81,以此類推,長期獲得可觀的見點獎勵。

見點獎相當于三三復制模式:

第/一代:200*3=600,第二代:200*9=1800,第三代:200*27=5400,第四代:200*81=16200,第五代:200*243=48600,第六代:200*729=145800

。。。。如此類推,將比鏈動2+1的二二復制賺錢更快

3.老板平級獎

平級獎勵:10%(直推獎+見點獎)

跟鏈動2+1也是一樣的邏輯,當你和你的下級都成為老板的同時,你作為上級可以獲得下級老板10%的平級獎勵,例如下級老板獲得200+200獎勵,那么你是上級,你是老板,你就可以獲得40元平級獎勵;同時每獲得一份200見點獎勵,上級老板就可獲得20元平級獎勵,以3裂變9,9裂變27,27裂變81的方式去進行下去。



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第三部分:貢獻獎勵:20%(計算基準為直推獎+見點獎+平級獎的20%)

分享4個代理后,觸發貢獻獎勵,除享受當周獲利位的獎勵外,還可以獲得其他三條貢獻位的貢獻獎勵。

注:貢獻獎勵給到點位上的上級

1.發展4個代理觸發貢獻獎勵

2.貢獻獎勵主要針對貢獻位(三條貢獻線),原推薦人的獎勵,不用擔心貢獻三條線給上級比較虧,原來推薦人可以一直拿貢獻線產生的貢獻獎;



第四部分:滑落獎20%(計算基準為直推獎+見點獎+平級獎的20%)

滑落機制:自動滑落業績弱勢區:

滑落獎:當推薦的人滑落到自身團隊下,拿滑落的人收益的百分比。

備注:滑落獎給到的是原來推薦人

1.推薦第4個代理觸發滑落機制,4號位自動作為獲利位,發展第五個、第六個直推代理將會啟動滑落機制

2.新發展點位會滑落到1234四條線的業績最小區點位

3.如果業績相同,優先放在獲利位

4.貢獻了滑落點位的推薦人,享受滑落獎勵20%



第五部分:四條線輪換,貢獻線與獲利線每周輪換

輪動機制:每周輪動,公平獎勵

1.發展4條線觸發輪動機制

2.一二三四號線每周輪動一次,分別做一次獲利位

3.貢獻位獲得貢獻獎勵



第六部分:復購機制:

無復購,獎勵給平臺,留作其他線下營銷激勵

首購開關:

首購可獲得封頂獎勵額度:1000.00,超出額度不發放,獎勵歸平臺

推薦2人后,首購額度用完可繼續用復購額度10000,如果不滿足2人,有復購額度也不能用

復購額度開關:關閉則直接發放獎勵

復購開關:

復購可獲得獎勵額度:10000.00(單個產品設置)

 

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第二部分:訂單排隊模式講解

商城排隊模式舉例:

一、平臺設置活動可以三個用戶同時免單

例:按照訂單完成的順序,用戶A、用戶B和用戶C,這三個用戶開始免單

二、平臺拿出某訂單金額的40%作為訂單排隊的獎勵進行發放(此處平臺可按單品設置免單比例和分紅比例)

例:用戶D在活動中完成一筆600元的該訂單,則平臺會拿出240元發放給正在免單的用戶A(占50%;可分120元)、B(占30%;可分72元)、C(占20%;可分48元)

三、當訂單分紅金額有盈余,則會流入獎金池,進行下一階段獎勵發放


異業聯盟排隊獎勵舉例:

例:按照訂單完成的順序,用戶A優先開始免單

某某W商家讓利20%(此處平臺可設置每個商家讓利比例)

例:用戶B在活動中在W商家店鋪完成一筆100元的訂單,則商家會讓利20元發放給正在免單的用戶A(占100%;可分20元),用戶C消費,A同樣獲得20元,直至拿慢100元出局,再由B繼續享受排隊獎勵。



功能特色:

1.多筆訂單:一個用戶可以同時有多筆訂單進行參與活動

2.免單進度條:正在免單的用戶可以查看正在免單的進度條

3.當前排名:在活動中下單的用戶,可以查看該筆訂單的當前排名

4.分紅獎勵:正在參與活動的用戶都可以查看分紅獎勵:排隊獎勵、直推加速、復購加速

5.拆單邏輯:可以設定按某一個金額拆單,大單會拆成幾個小單按順序排,加快隊列的序號出局

6.自愿出局制:不像排隊可以轉化消費券二次復購



以下是一個結合排隊免單模式的醫美產品項目商業模式設計:

 

一、代理與晉升機制

 

1. 代理資格

 

- 購買一單 1000 元醫美產品成為代理,并獲得推廣權限,直推獎為銷售提成的 20%。即分享第一個代理獲得 200 銷售提成,再分享一個代理 C 獲得 200 銷售提成,以此類推。


2. 老板資格:

 

- 推廣滿 3 個代理升級做老板。推薦前三名代理,分別獲得 200 分享提成;推薦第四位代理起,可分別獲得 200 元分享提成和 200 元老板提成。

- 老板可獲得直推獎 20%、老板直推獎 20%、見點獎 20%和平級獎 10%(比例計算基準為直推獎和見點獎的金額,直推獎的 10%+見點獎的 10%)。

 

二、獎勵機制

 

1. 直推獎:無論是代理還是老板,直推成功都可獲得 20%的銷售提成。


2. 見點獎


- 成為老板后,可獲得獲利位下面每筆訂單拿出來 20%的見點獎勵,以三三復制模式裂變。第一代:2003 = 600,第二代:2009 = 1800,第三代:200*27 = 5400,以此類推,長期獲得可觀的見點獎勵。


3. 平級獎:當你和你的下級都成為老板時,上級可獲得下級老板 10%的平級獎勵。例如下級老板獲得 200+200 獎勵,上級可獲得 40 元平級獎勵;同時每獲得一份 200 見點獎勵,上級老板就可獲得 20 元平級獎勵,以 3 裂變 9,9 裂變 27 的方式進行下去。


4. 貢獻獎勵:

 

- 分享 4 個代理后,觸發貢獻獎勵。除享受當周獲利位的獎勵外,還可以獲得其他三條貢獻位的貢獻獎勵,計算基準為直推獎+見點獎+平級獎的 20%。貢獻獎勵給到點位上的上級。


5. 滑落獎:

 

- 推薦第 4 個代理觸發滑落機制,4 號位自動作為獲利位,發展第五個、第六個直推代理將會啟動滑落機制。

- 新發展點位會滑落到 1234 四條線的業績最小區點位。如果業績相同,優先放在獲利位。

- 貢獻了滑落點位的推薦人,享受滑落獎勵 20%,計算基準為直推獎+見點獎+平級獎的 20%。

 
6、四條線輪換機制

 

1. 發展 4 條線觸發輪動機制。

2. 一二三四號線每周輪動一次,分別做一次獲利位。

3. 貢獻位獲得貢獻獎勵。

 

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三、排隊免單機制

 

1. 商城排隊模式:

 

- 平臺設置活動可以三個用戶同時免單。按照訂單完成的順序,如用戶 A、用戶 B 和用戶 C,這三個用戶開始免單。

- 平臺拿出某訂單金額的 40%作為訂單排隊的獎勵進行發放。例如用戶 D 在活動中完成一筆 600 元的醫美訂單,則平臺會拿出 240 元發放給正在免單的用戶 A(占 50%,可分 120 元)、B(占 30%,可分 72 元)、C(占 20%,可分 48 元)。當訂單分紅金額有盈余,則會流入獎金池,進行下一階段獎勵發放。


2. 異業聯盟排隊獎勵:

 

- 按照訂單完成的順序,用戶 A 優先開始免單。例如某某醫美機構與 W 商家合作,W 商家讓利 20%。用戶 B 在活動中在 W 商家店鋪完成一筆 100 元的訂單,則商家會讓利 20 元發放給正在免單的用戶 A(占 100%,可分 20 元),用戶 C 消費,A 同樣獲得 20 元,直至拿滿 100 元出局,再由 B 繼續享受排隊獎勵。

 

四、功能特色

 

1. 多筆訂單:一個用戶可以同時有多筆訂單進行參與活動。

2. 免單進度條:正在免單的用戶可以查看正在免單的進度條。

3. 當前排名:在活動中下單的用戶,可以查看該筆訂單的當前排名。

4. 分紅獎勵:正在參與活動的用戶都可以查看分紅獎勵,包括排隊獎勵、直推加速、復購加速。

5. 拆單邏輯:可以設定按某一個金額拆單,大單會拆成幾個小單按順序排,加快隊列的序號出局。

6. 自愿出局制:不想排隊可以轉化消費券二次復購。

 

五、復購機制

 

1. 無復購,獎勵給平臺,留作其他線下營銷激勵。

2. 首購開關:首購可獲得封頂獎勵額度 1000.00,超出額度不發放,獎勵歸平臺。推薦 2 人后,首購額度用完可繼續用復購額度 10000,如果不滿足 2 人,有復購額度也不能用。

3. 復購開關:復購可獲得獎勵額度 10000.00(單個產品設置)。

 

 

通過鏈動3+1模式和排隊免單模式的組合,本新零售平臺將為用戶帶來全新的購物體驗和豐厚的回報,同時實現平臺的快速發展和可持續盈利。

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【2】傳統企業轉型新零售模式招商系統

涵蓋300多個應用模塊,會員卡引流招商模式,線上云店招商模式,提貨點服務點招商模式,旗艦店招商,共享門店招商模式,連鎖店招商模式,區域代理招商模式,線下門店提貨模式等。

【3】為各種傳統企業轉型新零售,提供各種新零售模式系統或定制開發

如貨架新零售,服務點新零售,門店新零售,云店新零售,智慧新零售,品牌新零售,社群新零售,社區新零售,S2B2B新零售,S2B2C新零售,微商新零售,社交新零售,直播新零售,短視頻新零售,拼團新零售,盲盒新零售,運費獎勵新零售,等等

 

【4】為各種平臺提供自營社交聊天工具+多平臺孵化+會員私域流量運營+流量變現解決方案

超級App社交錢包多平臺運營系統:解決平臺微信社群風控,自建安全聊天工具,點對點交易封卡,多平臺會員互通,流量變現,原生APP上架應用市場等問題

 

【5】為品牌公司或者供應鏈公司打造生態運營矩陣

供應鏈系統源碼:API多平臺一件上架產品,多平臺同一后臺一件代發,系統賦能及產品賦能,多廠家入駐,上游供應鏈招商,下游電商平臺及集采招商等解決方案

 

【6】為DAPP運營團隊提供技術定制+經濟模型升級:

 爆火的各類DAPP定制:SWAP+DeFi+各種增值模型+各種分紅模型+WEB3.0方案,專/業開發各種經濟模型,涵蓋所有熱門經濟模型,1-2周上線,

【7】為電商平臺提供合規出入金+稅務合規+去泡沫等解決方案

騰訊聯盟鏈NFG數字藏品系統+青島文交數藝通NFG專版:NFG虛實結合NFT發行+NFG增值模型+合法NFT交易所,徹底解決平臺合法出金、稅收合規、平臺消泡沫和支付入金問題

 

 

【8】為電商平臺解決各種支付出入金解決方案
第三方支付對接,短劇支付對接,去中心化積分收銀系統,各種交易所文交所出入金對接,交易所合規競拍交易對接,各種代付分賬支付業務對接,支付通道輪詢系統對接,備付金方案對接,虛擬銀行備付金方案對接,靈活用工平臺對接

【9】為AI人工智能創業團隊提供各種AI軟件工具賦能

各類Ai人工智能系統源碼,Ai問答,AI智庫助理定制,Ai機器人訓練,Ai無人直播,Ai視頻智能混剪系統源碼


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拓展閱讀:需要開發部署系統找微三云:感謝關注我們微三云,需要開發部署系統隨時找我!本司 成立7年來,從4個人的初創團隊發展到現在400多人團隊、280+技術團隊,500 0平方寫字樓的雙高新雙軟科技公司,離不開所有客戶的支持!感恩! 微三云電商系統源碼定制: 電商系統源碼,微三云電商系統源碼定制,微三云電商系統,提供獨立部署和源碼部署 2種部署方式,可二次開發,可申請軟件著作權 【核心提示:文章部分資料收集于互聯網,僅作為開/發需求者的模式案例參考作用, 與平臺沒有任何關系,如有系統需求請詳詢,玩家勿擾】

 






















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