排隊免單模式下的醫美產品銷售新策略！系統搭建+軟件開發服務+技術服務，微三云麥超解讀

前文引言：

微三云大企業采購供應鏈業務致力于為企業提供互聯網采購整體解決方案，幫助企業 實現采購全流程數字化、可視化，打造大數據驅動的供應鏈協同網絡，是目前眾多大型企 業建立陽光高效的互聯網采購管理系統的首/選。 就像你把所有造車的方向盤發動機座椅中控臺等功能列出來給別人造車，別人最多只 是造出來一輛 QQ 底盤的車，不可能給你一臺寶馬底盤的車，等你把寶馬的發動機裝上去， 開到 150 的車速，車就散架了。。

鏈動3+1+排隊免單模式組合新零售平臺+商業模式新零售平臺

 以下是一個結合排隊免單模式的醫美產品項目商業模式設計：

一、代理與晉升機制

1. 代理資格：

- 購買一單 1000 元醫美產品成為代理，并獲得推廣權限，直推獎為銷售提成的 20%。即分享第一個代理獲得 200 銷售提成，再分享一個代理 C 獲得 200 銷售提成，以此類推。

2. 老板資格：

- 推廣滿 3 個代理升級做老板。推薦前三名代理，分別獲得 200 分享提成；推薦第四位代理起，可分別獲得 200 元分享提成和 200 元老板提成。

- 老板可獲得直推獎 20%、老板直推獎 20%、見點獎 20%和平級獎 10%（比例計算基準為直推獎和見點獎的金額，直推獎的 10%+見點獎的 10%）。

二、獎勵機制

1. 直推獎：無論是代理還是老板，直推成功都可獲得 20%的銷售提成。

2. 見點獎：

- 成為老板后，可獲得獲利位下面每筆訂單拿出來 20%的見點獎勵，以三三復制模式裂變。第一代：2003 = 600，第二代：2009 = 1800，第三代：200*27 = 5400，以此類推，長期獲得可觀的見點獎勵。

3. 平級獎：當你和你的下級都成為老板時，上級可獲得下級老板 10%的平級獎勵。例如下級老板獲得 200+200 獎勵，上級可獲得 40 元平級獎勵；同時每獲得一份 200 見點獎勵，上級老板就可獲得 20 元平級獎勵，以 3 裂變 9，9 裂變 27 的方式進行下去。

4. 貢獻獎勵：

- 分享 4 個代理后，觸發貢獻獎勵。除享受當周獲利位的獎勵外，還可以獲得其他三條貢獻位的貢獻獎勵，計算基準為直推獎+見點獎+平級獎的 20%。貢獻獎勵給到點位上的上級。

5. 滑落獎：

- 推薦第 4 個代理觸發滑落機制，4 號位自動作為獲利位，發展第五個、第六個直推代理將會啟動滑落機制。

- 新發展點位會滑落到 1234 四條線的業績最小區點位。如果業績相同，優先放在獲利位。

- 貢獻了滑落點位的推薦人，享受滑落獎勵 20%，計算基準為直推獎+見點獎+平級獎的 20%。

 
6、四條線輪換機制

1. 發展 4 條線觸發輪動機制。

2. 一二三四號線每周輪動一次，分別做一次獲利位。

3. 貢獻位獲得貢獻獎勵。

三、排隊免單機制

1. 商城排隊模式：

- 平臺設置活動可以三個用戶同時免單。按照訂單完成的順序，如用戶 A、用戶 B 和用戶 C，這三個用戶開始免單。

- 平臺拿出某訂單金額的 40%作為訂單排隊的獎勵進行發放。例如用戶 D 在活動中完成一筆 600 元的醫美訂單，則平臺會拿出 240 元發放給正在免單的用戶 A（占 50%，可分 120 元）、B（占 30%，可分 72 元）、C（占 20%，可分 48 元）。當訂單分紅金額有盈余，則會流入獎金池，進行下一階段獎勵發放。

2. 異業聯盟排隊獎勵：

- 按照訂單完成的順序，用戶 A 優先開始免單。例如某某醫美機構與 W 商家合作，W 商家讓利 20%。用戶 B 在活動中在 W 商家店鋪完成一筆 100 元的訂單，則商家會讓利 20 元發放給正在免單的用戶 A（占 100%，可分 20 元），用戶 C 消費，A 同樣獲得 20 元，直至拿滿 100 元出局，再由 B 繼續享受排隊獎勵。

四、功能特色

1. 多筆訂單：一個用戶可以同時有多筆訂單進行參與活動。

2. 免單進度條：正在免單的用戶可以查看正在免單的進度條。

3. 當前排名：在活動中下單的用戶，可以查看該筆訂單的當前排名。

4. 分紅獎勵：正在參與活動的用戶都可以查看分紅獎勵，包括排隊獎勵、直推加速、復購加速。

5. 拆單邏輯：可以設定按某一個金額拆單，大單會拆成幾個小單按順序排，加快隊列的序號出局。

6. 自愿出局制：不想排隊可以轉化消費券二次復購。

五、復購機制

1. 無復購，獎勵給平臺，留作其他線下營銷激勵。

2. 首購開關：首購可獲得封頂獎勵額度 1000.00，超出額度不發放，獎勵歸平臺。推薦 2 人后，首購額度用完可繼續用復購額度 10000，如果不滿足 2 人，有復購額度也不能用。

3. 復購開關：復購可獲得獎勵額度 10000.00（單個產品設置）。

通過鏈動3+1模式和排隊免單模式的組合，本新零售平臺將為用戶帶來全新的購物體驗和豐厚的回報，同時實現平臺的快速發展和可持續盈利。


附1：微三云麥超（麥總監）介紹
麥超，微三云信息總經理、微三云資源總監，微三云首席商業模式策劃導師，我本人在軟件開發和商業模式策劃行業至今已經9個年頭，累計親自服務5000+客戶，期待能幫你找到合適的軟件，合不合作您說了算，我的服務您看結果，期待這次能幫到您！

公司：微三云集團（旗下子公司：莞云/微三云大數據/商六/莞帶/莞鏈/微三云信息/微三云網絡）

軟件二次開發生態公司：鴻云/星電/尾音/星云/鏈淘/興云/云前/數云

公司規模：公司經營已超12年，整棟5000平方寫字樓，年營業額1~2億，全職員工300人（全職開發技術180人），服務過百億級平臺超過30家，服務過創業平臺超過20萬家。

資質：雙軟認證企業，省高新技術企業，自主專利30多項，軟著300多個

主營各種創新營銷模式開發，支持各種小程序，app功能定制！

地址：東莞市石排鎮瑞和路1號松山湖高新技術創新園B座整棟（負一層電梯直上504麥總辦公室）

備注：來公司需提前門崗報備并享受免費停車，免費梳理設計商業模式

第一部分：鏈動3+1模式講解

第一部分：代理直推獎

代理資格(名稱自定義，下同)：

購買一單1000（金額自定義，下同）產品成為代理，并獲得推廣權限（直推獎20%）

分享第一個代理獲得200銷售提成，再分享一個代理C獲得200銷售提成，再分享一個代理C獲得200銷售提成

第二部分：老板獎+見點獎+平級獎

老板可以獲得四個獎勵：

直推獎20%+老板直推獎20%+見點獎20%+平級獎10%（比例計算基準為直推獎和見點獎的金額，直推獎的10%+見點獎的10%）

老板資格：（名稱自定義，下同）

1.老板獎：如1000產品，推薦前三名貢獻位“代理”，分別獲得200分享提成，推薦第四位代理起，可分別獲得200元分享提成和200元老板提成。

推廣滿3個代理升級做老板，推廣第4個代理開始，增加老板獎20%，即200，還有原來的直推獎20%，一共兩筆直推獎勵

2.獲利線見點獎：獲得見點獎20%:

跟鏈動2+1的團隊見點獎勵邏輯差不多。成為老板后，可獲得獲利位下面每筆訂單拿出來20%的見點獎勵，由3裂變成9，9裂變成27,27裂變成81，以此類推，長期獲得可觀的見點獎勵。

見點獎相當于三三復制模式：

第一代：200*3=600，第二代：200*9=1800，第三代：200*27=5400，第四代：200*81=16200，第五代：200*243=48600，第六代：200*729=145800

。。。。如此類推，將比鏈動2+1的二二復制賺錢更快

3.老板平級獎

平級獎勵：10%（直推獎+見點獎）

跟鏈動2+1也是一樣的邏輯，當你和你的下級都成為老板的同時，你作為上級可以獲得下級老板10%的平級獎勵，例如下級老板獲得200+200獎勵，那么你是上級，你是老板，你就可以獲得40元平級獎勵；同時每獲得一份200見點獎勵，上級老板就可獲得20元平級獎勵，以3裂變9，9裂變27，27裂變81的方式去進行下去。

第三部分：貢獻獎勵：20%（計算基準為直推獎+見點獎+平級獎的20%）

分享4個代理后，觸發貢獻獎勵，除享受當周獲利位的獎勵外，還可以獲得其他三條貢獻位的貢獻獎勵。

注：貢獻獎勵給到點位上的上級

1.發展4個代理觸發貢獻獎勵

2.貢獻獎勵主要針對貢獻位（三條貢獻線），原推薦人的獎勵，不用擔心貢獻三條線給上級比較虧，原來推薦人可以一直拿貢獻線產生的貢獻獎

第四部分：滑落獎20%（計算基準為直推獎+見點獎+平級獎的20%）

滑落機制：自動滑落業績弱勢區：

滑落獎：當推薦的人滑落到自身團隊下，拿滑落的人收益的百分比。

備注：滑落獎給到的是原來推薦人

1.推薦第4個代理觸發滑落機制，4號位自動作為獲利位，發展第五個、第六個直推代理將會啟動滑落機制

2.新發展點位會滑落到1234四條線的業績最小區點位

3.如果業績相同，優先放在獲利位

4.貢獻了滑落點位的推薦人，享受滑落獎勵20%

第五部分：四條線輪換，貢獻線與獲利線每周輪換

輪動機制：每周輪動，公平獎勵

1.發展4條線觸發輪動機制

2.一二三四號線每周輪動一次，分別做一次獲利位

3.貢獻位獲得貢獻獎勵

第六部分：復購機制：

無復購，獎勵給平臺，留作其他線下營銷激勵

首購開關：

首購可獲得封頂獎勵額度：1000.00，超出額度不發放，獎勵歸平臺

推薦2人后，首購額度用完可繼續用復購額度10000，如果不滿足2人，有復購額度也不能用

復購額度開關：關閉則直接發放獎勵

復購開關：

復購可獲得獎勵額度：10000.00（單個產品設置）

第二部分:訂單排隊模式講解

商城排隊模式舉例：

一、平臺設置活動可以三個用戶同時免單

例：按照訂單完成的順序，用戶A、用戶B和用戶C，這三個用戶開始免單

二、平臺拿出某訂單金額的40%作為訂單排隊的獎勵進行發放（此處平臺可按單品設置免單比例和分紅比例）

例：用戶D在活動中完成一筆600元的該訂單，則平臺會拿出240元發放給正在免單的用戶A(占50%；可分120元)、B(占30%；可分72元)、C(占20%；可分48元)

三、當訂單分紅金額有盈余，則會流入獎金池，進行下一階段獎勵發放

異業聯盟排隊獎勵舉例：

例：按照訂單完成的順序，用戶A優先開始免單

某某W商家讓利20%（此處平臺可設置每個商家讓利比例）

例：用戶B在活動中在W商家店鋪完成一筆100元的訂單，則商家會讓利20元發放給正在免單的用戶A(占100%；可分20元)，用戶C消費，A同樣獲得20元，直至拿慢100元出局，再由B繼續享受排隊獎勵。

功能特色：

1.多筆訂單：一個用戶可以同時有多筆訂單進行參與活動

2.免單進度條：正在免單的用戶可以查看正在免單的進度條

3.當前排名：在活動中下單的用戶，可以查看該筆訂單的當前排名

4.分紅獎勵：正在參與活動的用戶都可以查看分紅獎勵：排隊獎勵、直推加速、復購加速

5.拆單邏輯：可以設定按某一個金額拆單，大單會拆成幾個小單按順序排，加快隊列的序號出局

6.自愿出局制：不像排隊可以轉化消費券二次復購

今天分享就到這里了，若想深入了解更多互聯網資訊，或是對會員商城分潤、小程序、APP、分銷模式以及電商系統軟、件等方面感興趣，渴望獲取完整方案，敬請聯系小編，我將竭誠為您提供詳細解答和優質服務。

【核心提示：文章部分資料收集于互聯網，僅作為開／發需求者的模式案例參考作用，與平臺沒有任何關系，如有系統需求請詳詢，玩家勿擾】

附2：
微三云軟件開發集團主營業務：
微三云集團 業務范圍

我司專業開發APP/ 公眾號 /小程序/鏈上Dapp分銷模式定制

shida主營業務：

【1】為各種平臺操盤手快速上線各種熱賣分銷模型和返利模型平臺系統，全部現成源碼快至2天上線

特色：800多個創新模式同一底層，數據互通，組合使用千變萬化：包含所有熱門的運營模式，如我某店模式，中某社模式，2+1拼購模式，消費增值模式，鏈動3+1模式，鏈動2+1模式，排隊返利模式，廣告電商模式，工會排隊返利模式，任務電商積分釋放模式，七星創客模式，推三返一模式，推N返一，二二復制滑落模式，三三復制滑落模式，三三復制滑落模式，傭金拆分分配模式，農場種植游戲模式，積分分紅釋放模式，加權分紅模式，分紅額度模式，裂變營銷口令紅包模式，鏈動獎勵滑落模式，鏈動拼購七星拼團模式，代言人合伙人模式，補貼金模式，分紅榜模式，消費盲返模式，綠色通證積分釋放模式，循環購模式，七人拼團模式，紅包森林模式，眾某鑫模式，永某達模式，永某春模式，泰山眾籌模式，朱某平競拍模式，良某團購批發商模式，悟某喜廣告電商模式，東某到家上門服務系統，嗨某購共享積分模式，拓某友積分釋放模式，銷某生活消費返利模式，君某煌消費返利模式，卷軸模式，拼團返利模式，艾某生七星創客模式，中某有為手機三三滑落分紅模式，即某拼七人拼團模式，聯某360草本生活原動力矩陣模式，未某生物平級二代緊縮模式等

【2】傳統企業轉型新零售模式招商系統

涵蓋300多個應用模塊，會員卡引流招商模式，線上云店招商模式，提貨點服務點招商模式，旗艦店招商，共享門店招商模式，連鎖店招商模式，區域代理招商模式，線下門店提貨模式等。

【3】為各種傳統企業轉型新零售，提供各種新零售模式系統或定制開發

如貨架新零售，服務點新零售，門店新零售，云店新零售，智慧新零售，品牌新零售，社群新零售，社區新零售，S2B2B新零售，S2B2C新零售，微商新零售，社交新零售，直播新零售，短視頻新零售，拼團新零售，盲盒新零售，運費獎勵新零售，等等

【4】為各種平臺提供自營社交聊天工具+多平臺孵化+會員私域流量運營+流量變現解決方案

超級App社交錢包多平臺運營系統：解決平臺微信社群風控，自建安全聊天工具，點對點交易封卡，多平臺會員互通，流量變現，原生APP上架應用市場等問題

【5】為品牌公司或者供應鏈公司打造生態運營矩陣

供應鏈系統源碼：API多平臺一件上架產品，多平臺同一后臺一件代發，系統賦能及產品賦能，多廠家入駐，上游供應鏈招商，下游電商平臺及集采招商等解決方案

【6】為DAPP運營團隊提供技術定制+經濟模型升級：

 爆火的各類DAPP定制：SWAP+DeFi+各種增值模型+各種分紅模型+WEB3.0方案，專業開發各種經濟模型，涵蓋所有熱門經濟模型，1-2周上線，

【7】為電商平臺提供合規出入金+稅務合規+去泡沫等解決方案

騰訊聯盟鏈NFG數字藏品系統+青島文交數藝通NFG專版：NFG虛實結合NFT發行+NFG增值模型+合法NFT交易所，徹底解決平臺合法出金、稅收合規、平臺消泡沫和支付入金問題

【8】為電商平臺解決各種支付出入金解決方案
第三方支付對接，短劇支付對接，去中心化積分收銀系統，各種交易所文交所出入金對接，交易所合規競拍交易對接，各種代付分賬支付業務對接，支付通道輪詢系統對接，備付金方案對接，虛擬銀行備付金方案對接，靈活用工平臺對接

【9】為AI人工智能創業團隊提供各種AI軟件工具賦能

各類Ai人工智能系統源碼，Ai問答，AI智庫助理定制，Ai機器人訓練，Ai無人直播，Ai視頻智能混剪系統源碼

擴展閱讀：

微三云運營分享：運營中可以采用“爆款+低價”的模式，一方面通過低價低價的方式吸引 大量用戶，一方面采用微信社交裂變的方式擴大用戶規模。同時結合熱銷的模式，去中心 化下口碑效應強，不僅增加了購物樂趣，更微三云品牌其下旗下分支機構 5 大全資控股公司，5 大參股科技公司，6 大控股科技公司 擁有 350+員工，研發技術 190+；人市場營銷 90+；人客服售后 30+；人硬件 10 人；后勤綜 合 20 人。 10 年行業經驗，500+渠道商，30W+商家共同選擇。 其中微三云品牌，移動應用系統產業價值創造者！加快了用戶規模擴大速度。