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公司新聞
從零到億:微三云新零售模式下的商業模式矩陣深度剖析!系統搭建
發布時間: 2024-07-02 19:58 更新時間: 2024-07-02 19:58

從零到億:微三云新零售模式下的商業模式矩陣深度剖析!系統搭建+軟件kaifa服務+商業思維,微三云電商運營



前文引言:

微三云科技作為國內有影響力的移動應用系統提供商之一,堅持以“技術為本,服務為 先”,為用戶提供公眾號小程序、高端 APP kaifa、高端定制服務,小程序系統、微信、APP 分銷系統。



新零售招商模式平臺+電商平臺運營+新零售落地方案



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要成功起盤一個新零售招商模式平臺,以下是一些關鍵步驟和重點考慮的因素:

 

1. 明確平臺定位與目標:確定平臺的核心價值主張、目標客戶群體、所提供的產品或服務類型,以及長期發展的愿景和目標。

2. 構建商業模式:設計具有吸引力的招商政策和合作模式,包括加盟條件、收益分配機制、支持政策等。

3. 搭建技術平臺:建立穩定、用戶友好的線上平臺,具備完善的商城系統,代/理系統、積分商城系統,會員管理系統、分銷管理系統,訂單處理系統和數據分析能力。

4. 選品與供應鏈管理:精心挑選優質的商品或服務,確保有穩定的供應渠道和良好的品質控/制。

5. 品牌建設:打造具有獨特性和吸引力的品牌形象,包括品牌名稱、標識、宣傳口號等,并通過有效的市場推廣提高品牌知/名度。

6. 制定營銷策略:利用多種渠道進行推廣,如社交媒體、線上廣告、線下活動等,吸引潛在的加盟商和消費者。

7. 提供培訓與支持:為加盟商提供全面的培訓,包括產品知識、銷售技巧、運營管理等方面的支持,幫助他們成功開展業務。

8. 建立運營團隊:包括招商團隊、客服團隊、技術支持團隊等,確保平臺的正常運營和良好的用戶體驗。

9. 數據分析與優化:持續監測和分析平臺的數據,根據用戶反饋和業務數據不斷優化平臺功能、產品選擇和招商政策。

10. 合規經營:確保平臺的運營符合相關法律法規,避免潛在的法律風險。

 

在起盤過程中,要充分考慮市場需求和競爭態勢,不斷調整和完善策略,以提高平臺的競爭力和吸引力。您是準備著手創建這樣一個平臺嗎?

需要了解更多,請百度或者微信搜索:微三云麥超




附1:微三云麥超(麥總監)介紹

麥超,微三云信息總經理、微三云資源總監,微三云首席商業模式策劃導師,我本人在軟件kaifa和商業模式策劃行業至今已經9個年頭,累計親自服務5000+客戶,期待能幫你找到合適的軟件,合不合作您說了算,我的服務您看結果,期待這次能幫到您!

公司:微三云集團(旗下子公司:莞云/微三云大數據/商二/商六/莞帶/莞鏈/微三云信息)

軟件二次kaifa合作公司:鴻云/星電/尾音/星云/云前

公司規模:公司經營已超12年,整棟5000平方寫字樓,年營業額1~2億,全職員工300人(全職kaifa技術180人),服務過百億級平臺超過30家,服務過創業平臺超過20萬家。

資質:雙軟認證企業,省高新技術企業,自主專利30多項,軟著300多個

主營各種創新營銷模式kaifa,支持各種小程序,app功能定制!

地址:東莞市石排鎮瑞和路1號松山湖高新技術創新園B座整棟(負一層電梯直上504麥總辦公室)

備注:來公司需提前門崗報備并享受免費停車,免費梳理設計商業模式





附2:
微三云軟件kaifa集團主營業務:
微三云集團 業務范圍

 

我司專業kaifaAPP/ 公眾號 /小程序/鏈上Dapp分銷模式定制

十/大主營業務:

【1】為各種平臺操盤手快速上線各種熱賣分銷模型和返利模型平臺系統,全部現成源碼快至2天上線

特色:800多個創新模式同一底層,數據互通,組合使用千變萬化:包含所有熱門的運營模式,如消費增值模式,鏈動3+1模式,鏈動2+1模式,排隊返利模式,廣告電商模式,工會排隊返利模式,任務電商積分釋放模式,七星創客模式,推三返一模式,推N返一,代言人合伙人模式,補貼金模式,分紅榜模式,消費盲返模式,綠色通證積分釋放模式,循環購模式,七人拼團模式,紅/包森林模式,眾某鑫模式,永某達模式,永某春模式,泰某眾籌模式,朱某平競拍模式,王某平百姓財富直通車模式,良某團購批發商模式,悟某喜廣告電商模式,東某到家上門服務系統,嗨某購共享積分模式,拓某友積分釋放模式,銷某生活消費返利模式,君某煌消費返利模式,卷某軸模式,拼團返利模式,艾某生七星創客模式,中某有為手機三三滑落分紅模式,即某拼七人拼團模式,聯某360原動力矩陣模式,未某生物平級二代緊縮模式等

 

【2】傳統企業轉型新零售模式招商系統

涵蓋300多個應用模塊,會員卡引流招商,線上云店招商,提貨點服務點招商,旗艦店招商,,共享門店招商,連鎖店招商,區域代/理招商等。


【3】為各種傳統企業轉型新零售,提供各種新零售模式系統或定制kaifa

如貨架新零售,服務點新零售,門店新零售,云店新零售,智慧新零售,品牌新零售,社群新零售,社區新零售,S2B2B新零售,S2B2C新零售,微商新零售,社交新零售,直播新零售,短視頻新零售,拼團新零售,盲盒新零售,運費獎勵新零售,等等

 

【4】為各種平臺提供自營社交聊天工具+多平臺孵化+會員私域流量運營+流量變現解決方案

超級App社交錢包多平臺運營系統:解決平臺微信社群風控,自建安全聊天工具,點對點交易封卡,多平臺會員互通,流量變現,原生APP上架應用市場等問題

 

【5】為品牌公司或者供應鏈公司打造生態運營矩陣

供應鏈系統源碼:API多平臺一件上架產品,多平臺同一后臺一件代發,系統賦能及產品賦能,多廠家入駐,上游供應鏈招商,下游電商平臺及集采招商等解決方案

 

【6】為DAPP運營團隊提供技術定制+經濟模型升級:

 爆火的各類DAPP定制:SWAP+DeFi+各種增值模型+各種分紅模型+WEB3.0方案,專業kaifa各種經濟模型,涵蓋所有熱門經濟模型,1-2周上線


【7】為電商平臺提供合規出入金+稅務合規+去泡沫等解決方案

騰訊聯盟鏈NFG數字藏品系統+青島文交數藝通NFG專版:NFG虛實結合NFT發行+NFG增值模型+合法NFT交易所,徹底解決平臺合法出金、稅收合規、平臺消泡沫和支付入金問題

 

【8】為電商平臺解決各種支付出入金解決方案
第三方支付對接,短劇支付對接,去中心化積分收銀系統,各種交易所文交所出入金對接,交易所合規競拍交易對接,各種代付分賬支付業務對接,支付通道輪詢系統對接,備付金方案對接,虛擬銀行備付金方案對接,靈活用工平臺對接

【9】為AI人工智能創業團隊提供各種AI軟件工具賦能

各類Ai人工智能系統源碼,Ai問答,AI智庫助理定制,Ai機器人訓練,Ai無人直播,Ai視頻智能混剪系統源碼


【10】助力年輕人創業,各種熱門賺錢軟件kaifa

各類抖/音廣告賺錢小游戲,微信小程序廣告小游戲,穿山甲廣告變現游戲app,短劇分銷系統,Cps分銷系統,百度文庫墨斗魚自動創作知識付費項目



微三云麥超:新零售是什么?新零售落地方案九大矩陣詳解


新零售模式企業起盤如何轉型?新零售模式方案如何落地?企業傳統的經營方式怎樣結合新零售再做一遍?掌握這9大操盤落地矩陣矩陣建設,品牌方能多干3到30個億!


第一矩陣: 商業模式矩陣
商業模式矩陣兩大重點:

重點一:新零售模式3大核心運營點。

重點二:新零售企業3大盈利方式。

新零售模式3大核心運營點:一是團隊裂變;二是私域營銷;三是平臺化經營。

新零售企業3大盈利方式:企業由傳統的產品贏利,轉向新盈利池,比如招商贏利,團隊裂變贏利,平臺化事業部盈利。

每一位參與者都是項目的合伙人,每一位參與者都是項目的裂變者,品牌方搭建的是一個共創共贏的平臺,平臺建立代里商的幫扶矩陣,大家一起營銷,一起發展,從而實現平臺的長期發展。


第二矩陣:爆品打造矩陣

爆品打造矩陣,兩個核心點:

核心點一:產品選擇

核心點二:產品背書打造

一、社交新零售項目選品5大核心規律

1.根據市場熱門產品選品

2.根據自身代/理資源選品

3.根據團隊發展規律選品

4.根據項目發展階段選品

5.根據產品組合進行選品

二、新品品牌背書打造9大必備方式

1.品牌百度霸/屏

2.產品質量承保

3.產品檢驗認證

4.影視劇照代言

5.明星口條祝福翻包視頻

6.電視衛視廣告

7.品牌名頭認證

8.海外媒體曝光

9.專家背書



第三矩陣:代/理獎金制度矩陣

代里獎金制度矩陣既是企業招商基礎,又是代/理商團隊裂變的基礎。獎金制度設計的核心:促進團隊裂變,又要相對合規。

我們不能進行簡單的進行等級劃分來設定代/理商的制度矩陣,而需要根據終端消費者的動銷機制,設計消費會員機制,根據渠道裂變的機制,設計渠道合伙人機制,根據頂層團隊構架,設計頂層構架機制,只有這樣才能實現終端的產品動銷,中層的渠道裂變,頂層的資源整合,項目復制,才能把一個項目拉進億級回款規模矩陣。
但要注意,設計獎金制度需要盡量在合規范圍內。

一、獎金設計方向

門檻條件:一次性購買、推薦代/理升級、拿貨累計升級、活動參與升級、等級權益

獎金權益:產品或服務獲得(回本機制)、進貨差額、分銷傭金、招商傭金、個人補貨業績獎勵、團隊業績獎勵、大盤分紅獎勵、股權招商、星級董事規則、區域獨/家保護規則、活動性獎勵、代/理商扶持政策

 二、層級代/理制度各板塊設計

1、代/理等級價格表

2、推薦獎勵政策

3、團隊銷售獎勵

4、獎金池大盤分紅

5、城市獨/家代/理權

6、星級董事制度

7、股權招商

三、社交商城會員制制度各板塊設計

1、4種類型社交電商平臺

電商CPS型社交商城
分銷模型社交電商商城
消費返利模型社交商城
招商模型社交商城

2、獎金制度設計規則

禮包拉新、銷售返利、等級差方案、傭金提成方案

四、代/理商權益作用

1、代/理獎金制度獎勵

差額獎勵、招商獎勵、補貨獎勵、平級返利、團隊獎勵、大盤分紅獎、城市獨/家保護政策、年度豪車獎勵、股權分紅獎勵

2、代/理扶持政策獎勵

IP打造系統 、會議扶持系統、成交演說培訓、商學院培訓矩陣、網絡引流扶持矩陣、成交物料扶持。



第四矩陣:招商裂變矩陣

產品有了,制度有了,如何去招募代/理商?如何讓代/理商實現自我招商,我們需要給到代/理商一套具體執行的方法,代/理商團隊的招商利潤矩陣是代/理商持續利潤的基礎。

新零售項目團隊裂變招商方式方法,是品牌代/理商團隊快速裂變,業績倍增助推力。要掌握正確團隊裂變的核心要點及執行步驟

一、線下團隊裂變復制系統

1、線下團隊裂變復制系統定義

2、線下團隊裂變復制系統執行步驟

資源梳理、一對一溝通、ABC成交、沙龍會/招商會、一對一啟動(3天內)、集體啟動

二、公域流量轉化系統

1、線上公域流量轉化系統定義

2、線上公域流量轉化系統執行步奏

公域流量平臺、微信矩陣流量池、IP營銷

三、社群營銷成交轉化系統

1、社群營銷基本定義

2、社群營銷營銷邏輯

粉絲—消費者—會員—代/理商—合伙人

3、社群營銷經營步驟

第一步:收集粉絲人群

第二步:把粉絲轉化成會員

第三步:把會員轉化為代/理商

第四步:把代/理商轉化為合伙人


第五矩陣:代/理幫扶矩陣

代/理商進來之后,如何給代/理商做培訓?如何給新人做培訓,如何給老人做培訓,如何做新人啟動,這都是代/理商培訓矩陣解決的事情。

一、代/理商培訓矩陣

1、新人啟動培訓課程

2、私域營銷培訓課程

3、營銷技能培訓課程

4、高/級代/理商講師班培訓課程

5、代/理商培訓常用培訓軟件

6、培訓講師來源

二、代/理商管理工作

1、代/理商微信群分群管理

2、代/理商管理重點扶持

3、代/理商管理軟件

 三、代/理商扶持工作

1、會議招商扶持

2、招商物料扶持

3、溝通成交話術扶持

4、日常裂變動銷活動扶持


第六矩陣:活動裂變方案

新零售項目日常營銷裂變活動執行方案,要掌握營銷裂變活動的執行方法和方法,從而設計好代/理商日常裂變動銷活動方案,促進團隊裂變。新零售商業模式項目在起盤前要做好相應的籌備性工作。

一、活動裂變方案設計目標方向

目標一:促進代/理商平級推薦

目標二:促進代/理商低級升為高/級

目標三:促進消費者成為代/理商

目標四:促進高/級代/理商補貨

目標五:促進代/理商產品動銷

二、活動裂變方案活動類型參考

三、活動立面方案適用場景

 時間階段、活動政策、活動目標


第七矩陣:起盤籌備矩陣

回款方案就是我們常聽到的起盤打法,在一個項目起盤之后的三個月之內,我們要設計相關的營銷活動和營銷執行步驟進行企業資源的變現。

也就是說通過資源性的招商,招募到首批代/理商,從而為企業帶來快速的回款。

在執行回款方案的過程中,主要有兩個目的,第1個是回人,也就是說招募種子代/理商;第2個是回款,就是通過招募種子代/理商的過程,使得快速招商回款。

一、起盤招商工具包

1、產品基本文案準備

2、項目基本文案準備

3、品牌招商PPT

4、代/理政策文件

5、品牌全網信息推廣

6、招商常用問答

7、產品/品牌介紹視頻VCR

8、招商圖片

二、起盤招商朋友圈海報

一、微信號裝飾

二、朋友圈招商發圈海報

1、產品介紹

2、行業情況分析介紹、市場趨勢、顧客痛點

3、企業相關介紹:實力、愿景、理念、生產設備與生產工藝等

4、新品起盤項目介紹、亮點、模式優勢介紹

5、新品上市倒計時

6、代/理卡位、代/理卡位成功

7、新品上市后火爆銷售情況描述

8、反饋圖

9、代/理培訓海報

10、早晚安、節日問候

11、企業實力介紹海報(9張)

12、招商勢能圖

13、股東形象IP海報

14、代/理獎金制度海報

15、活動卡位海報

16、行業趨勢海報

17、內招會

18、目標人群痛點挖掘

19、內招期政策海報

20、招商海報(機遇/平臺方向)

21、人群痛點海報

22、培訓課程課程表

23、倉庫場景圖片

三、操盤運營團隊

1、項目核心操盤部門

2、會議招商部門

3、代/理商培訓部門

4、內容輸出部門(設計+文案)

5、活動運營人員

6、新媒體運營人員



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第八矩陣:回款方案矩陣

新零售項目起盤回款招商營銷方案設計,掌握正確的項目起盤回款方案設計,從而給企業帶來快速回款,團隊快速裂變。

活動運營方案是指一個新零售項目,在平時進行代/理商招商和代/理商培訓的過程中,根據代/理商招商的情況和代/理商產品銷售的情況,設計相關的活動運營方案。

像我們所看到的一些節假日買贈活動,還有一些代/理商優惠升級活動,代/理商匹配活動都是活動運營方案的體現。代/理商活動運營和代/理商招商,代/理商培訓,三者一起,構成了一個社交新零售商業模式項目。

一、首批種子代/理商團隊來源

1、有團隊資源項目起盤:種子代/理來源、執行步驟、溝通重點

2、無團隊資源項目起盤:種子代/理來源、執行步驟、溝通重點

二、項目起盤流程打法

1、明確各層級代/理定位

2、項目起盤打法概念

3、起盤打法步驟流程

4、確定招募營銷活動優惠政策

5、確定招募級別代/理扶持政策

6、確定會議招商時間節點


第九矩陣:私域營銷系統

私域營銷矩陣是今天全渠道引流的重要營銷模型,在我們企業招募代/理商過程中,在代/理商不斷招商裂變過程中,私域營銷矩陣是構建代/理商持久流量進入的基礎,所以我們要根據企業的實際發展情況和代/理商的發展情況設計相匹配的私域營銷模型。

一、公域流量吸/粉系統

1、公域平臺自媒體粉絲入口

視頻類矩陣、文字類矩陣、課程類矩陣

2、個人線下客戶資源入口

電商消費者、商業資源、實體店客戶、人脈資源、活動客戶

二、個人IP商務標簽定位系統

1、個人商務標簽定位

行業關鍵詞、服務關鍵詞、專業關鍵詞、產品關鍵詞

2、流量承接工具準備

三、私域流量營銷系統

1、個人微信號的重要作用

2、個人商務微信號裝飾5步法

3、批量微信號的重要作用

4、批量微信號經營的成功案例

5、高價值成交型朋友圈發布

四、合伙人裂變系統

1、四大贏利矩陣

產品贏利—賺消費市場的錢

渠道贏利—賺創業市場的錢

裂變贏利—賺團隊裂變的錢

平臺盈利—賺運營事業部的錢

2、轉變商業贏利思維

轉變產品思維到渠道思維

轉變渠道思維到裂變思維

轉變裂變思維到平臺化合伙人思維

3、合伙人裂變系統作用

通過合伙人裂變系統賺團隊裂變的錢

4、私域營銷合伙人裂變思想

 

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微三云科技是國內較早從事電商源碼及 SaaS 軟件及服務的企業之一,自成立以來始終堅持 產品和技術驅動的發展戰略,圍繞電商商家在營銷管理、訂單管理方面的需求,通過持續 的技術創新和產品迭代,已實現業務在主流電商平臺的全面布局。經過多年發展,微三云 科技主要產品供應鏈系統,超級云 APP,qukuailian系統,云平臺電商系統,知識付費系統,NFTHE nfg 系統等在同類軟件中paimingqian列,幫助廣大電商商家降低了管理成本,提升了運營效率, 在行業內樹立了良好的口碑和品牌zhiming度。在陪伴微三云科技籌劃上市過程中,我們與公 司風雨同舟、攜手前行


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