電商行業的新玩法:七人拼團模式的實踐與思考?商業思維+系統解析,微三云麥超講解
前文介紹:
微三云100多分銷獎勵模式支持所有系統功能應用 《數字化轉型路線圖》作者托尼·薩爾德哈 (TonySaldanha)曾說,一次數字化轉型的成 功并不代表什么,重要的是能不能利用數字化探索出新的商業模式。托尼·薩爾德哈曾判斷, 企業正向第四次工業革命邁進。對企業來說,這意味著數字技術將會成為新的產品和服務、 新的運營方式以及新的商業模式的核心。蒙牛集團CDO李總也指出,「業務數字化」是系統 項目;而「企業數字化轉型」本質上是商業創新,是企業尋找數字化驅動的新增長點,更重 要的是意識與觀念。
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七人拼團模式:電商新興的裂變營銷策略
在這個充滿競爭的時代,電商行業如同一片潛藏著無數機遇與挑戰的海洋。在這片汪洋中,眾多商家,尤其是那些中小型企業,常常面臨著流量匱乏和商品推廣的難題。他們渴望找到一種能夠有效擴大市場影響力的商業模式,以便在這場激烈的市場競爭中脫穎而出。
正是在這樣的背景下,一些具有前瞻性的商家和創業者開始探索新的營銷策略。他們深知,要在電商的紅海中突圍,必須創新思維,尋找能夠激發市場活力和消費者參與度的新方法。于是,七人拼團模式便在這樣的探索中誕生了。
七人拼團模式又稱即拼模式,采用了拼團結合二二裂變的玩法,是一種分裂速度快,引流效果好的商業模式。該模式結合了當下流行的“社交電商”+“拼購”的玩法,拿出平臺部分利潤作為獎勵作為用戶,以較為人性化的獎勵機制吸引用戶,可以為平臺帶來更多的流量。同時,七人拼團模式在人數上加上限制,以7人為一個團,不強制發展線下,合理規避法律風險,實現了平臺在合法合規的情況下完成快速裂變引流的效果。
七人拼團模式的優勢:
1、提高產品銷量:七人拼團模式通過集體購買的方式,降低了單個消費者的購買成本,同時創造了一種緊迫感和購買的社交動力。這種模式通常設定有時間限制,促使消費者在短時間內成團,從而加速銷售過程,有效地提升了產品的銷量。商家可以通過拼團活動快速清理庫存,測試新產品市場反應,或者提升熱銷商品的銷售額。
2、獎勵激勵機制:七人拼團模式通常內置有獎勵機制,比如團長優惠、積分獎勵、現金返還等,鼓勵用戶邀請親友參與拼團。這種裂變式的推廣方式不僅增加了新用戶的數量,還提高了現有用戶的活躍度和忠誠度,進而提升了平臺的復購率。通過這種方式,平臺能夠在較低成本下實現用戶增長和品牌傳播。
3、保證平臺盈利:在七人拼團模式中,平臺通常會從每筆交易中抽取一定比例的傭金或設置門檻費用,確保即使在提供折扣的情況下也能保持盈利。此外,由于拼團帶來的高銷量和低獲客成本,平臺可以在不虧損的情況下吸引和維持大量用戶,從而實現可持續的利潤增長。
4、快速起盤:對于新成立的電商平臺或者新產品的推廣,七人拼團模式提供了一個快速吸引用戶和建立市場地位的有效途徑。通過拼團活動,平臺可以迅速聚集用戶,增加品牌曝光度,同時收集用戶反饋和數據,為后續的市場策略調整提供依據。這種模式適合作為前期市場拓展和用戶基礎構建的策略之一。
玩法規則:
以399禮包模式為例
1、用戶購買399元禮包商城即可開啟拼團,成為團長
2、成為團長后,后臺出現6個空位,團長可以直接分享邀請他人入團,也可由拼團用戶間接分享入團
3、當6個空位被填滿之后即可成團(包括團長一共七人),然后團長出局獲得獎勵
獎勵詳情:
4、分享獎勵:直接分享獎勵150元/人,間接分享獎勵120元/人,團長zui多可獲得150×6=900元的獎勵;
5、復購獎勵:會員分享的用戶在商城復購,即可享有5%-45%的復購獎勵
6、獲得的獎勵只可以在平臺內消費,若要提取,必須在七人拼團模式中直接分享2人,滿足這一條件才可提現獎勵。這樣可以鼓勵會員多開團、多分享,避免某些用戶通過間接分享就可以提現獎勵的情況出現
7、獎勵的傭金可以通過零錢、購買券、積分的形式返還,比如A拼團成功獲得900元傭金,其中零錢50%(450元)、購物券30%(270元)、積分20%(180元)。購物券和積分不能提現,只能在平臺購買商品使用,積分可以參與下一次拼團。這樣可以促進會員在平臺內復購,拼團分享,進一步裂變引流。
總結:七人拼團模式是一種創新的電商模式,具有獨特的玩法和優勢
一、模式玩法
1. 參與方式:用戶只需購買任意一款價值399元的產品,即可成為會員并參與拼團。
2. 排位規則:系統采用二二復制的排位方式,按照訂單下單順序,從上到下、從左到右自動滑落到每個點的上級隊伍,湊滿七個點位。
3. 獎勵機制:當團隊里面排滿七個點位時,頂上的點位出局,出局者可以獲得層獎勵150元/點,即300元(150×2),第二層獎勵為120元/點位,即480元(120×4),每輪出局至少可以拿到780元。如果兩層人員都是自己直推的,則第二層的獎勵也是按150元/點來計算。
4. 復投規則:每次出局后,系統強制復投,從賺到的780元里面扣除399元,按出局先后順序重新排位。之前是同個隊伍的仍然掛在同個隊伍下面,以此類推,進行不斷的復投,賺取出局收益。
5. 提現規則:推薦滿兩個人后才可以提現,沒有推薦滿兩個人的可以進入排位,可以看到收益,但收益不能提現。系統收益的95%可提,5%直接轉化成積分,積分可用于兌換產品。
二、模式特點
1. 快速裂變:七人拼團模式結合了二二復制和拼團玩法,能夠快速吸引用戶參與,實現用戶的快速裂變。
2. 用戶粘性高:通過拼團的方式,用戶可以與朋友一起參與購物,增加了用戶之間的互動和粘性。
3. 獎勵豐厚:該模式設置了豐厚的獎勵機制,包括層獎勵、第二層獎勵和出局收益等,能夠激勵用戶積極參與拼團。
4. 合法合規:七人拼團模式在人數分裂上加以限制,以7人一個團為單位,不強制任何用戶發展下線,合理規避了法律風險。
三、系統優勢
1. 技術強大:微三云七人拼團模式系統采用先進的技術架構,具備高并發處理能力和穩定性,能夠支持大規模用戶同時參與拼團。
2. 功能豐富:系統提供了豐富的功能,如商品管理、訂單管理、會員管理、數據分析等,滿足電商平臺的各種需求。
3. 個性化定制:微三云可以根據客戶的需求進行個性化定制,包括界面設計、功能模塊、獎勵機制等,打造獨一/無/二的電商平臺。
4. 安全可靠:系統采用多重安全防護措施,保障用戶的信息安全和資金安全。
5. 優質服務:微三云擁有專業的技術團隊和客服團隊,能夠及時響應客戶的需求,提供優質的服務和支持。
微三云七人拼團模式系統是一種創新的電商模式,具有快速裂變、用戶粘性高、獎勵豐厚、合法合規等特點。通過該系統,企業可以快速搭建自己的電商平臺,吸引用戶參與拼團,實現銷售增長和品牌推廣。如果你對微三云七人拼團模式系統感興趣,可以進一步了解和咨詢。
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附1:微三云麥超(麥總監)介紹
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公司:微三云集團(旗下子公司:莞云/微三云大數據/商二/商六/莞帶/莞鏈/微三云信息)
軟件二次開發合作公司:鴻云/星電/尾音/星云/云前
公司規模:公司經營已超12年,整棟5000平方寫字樓,年營業額1~2億,全職員工300人(全職開發技術180人),服務過百億級平臺超過30家,服務過創業平臺超過20萬家。
資質:雙軟認證企業,省高新技術企業,自主專利30多項,軟著300多個
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微三云軟件開發集團主營業務:
微三云集團 業務范圍
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八大主營業務:
【1】為各種平臺操盤手快速上線各種熱賣分銷模型和返利模型平臺系統,全部現成源碼快至2天上線
特色:800多個創新模式同一底層,數據互通,組合使用千變萬化:包含所有熱門的運營模式,如消費增值模式,鏈動3+1模式,鏈動2+1模式,泰某眾籌模式,排隊返利模式,廣告電商模式,七星創客模式,推N返一,代言人合伙人模式,消費盲返模式,綠色通證積分釋放模式,循環購模式,七人拼團模式,紅包森林模式等等
【2】為電商平臺提供合規出入金+稅務合規+去泡沫等解決方案
騰訊聯盟鏈NFG數字藏品系統+青島文交數藝通NFG專版:NFG虛實結合NFT發行+NFG增值模型+合法NFT交易所,徹底解決平臺合法出金、稅收合規、平臺消泡沫和支付入金問題
【3】為各種傳統企業轉型新零售,提供各種新零售模式系統或定制開發
如貨架新零售,服務點新零售,門店新零售,云店新零售,智慧新零售,品牌新零售,社群新零售,社區新零售,S2B2B新零售,S2B2C新零售,微商新零售,社交新零售,直播新零售,短視頻新零售,拼團新零售,盲盒新零售,運費獎勵新零售,等等
【4】為各種平臺提供自營社交聊天工具+多平臺孵化+會員私域流量運營+流量變現解決方案
超級App社交錢包多平臺運營系統:解決平臺微信社群風控,自建安全聊天工具,點對點交易封卡,多平臺會員互通,流量變現,原生APP上架應用市場等問題
【5】為品牌公司或者供應鏈公司打造生態運營矩陣
供應鏈系統源碼:API多平臺一件上架產品,多平臺同一后臺一件代發,系統賦能及產品賦能,多廠家入駐,上游供應鏈招商,下游電商平臺及集采招商等解決方案
【6】為DAPP運營團隊提供技術定制+經濟模型升級:
爆火的各類DAPP定制:SWAP+DeFi+各種增值模型+各種分紅模型+WEB3.0方案,專業開發各種經濟模型,涵蓋所有熱門經濟模型,1-2周上線
【7】為AI人工智能創業團隊提供各種AI軟件工具賦能
各類Ai人工智能系統源碼,Ai問答,AI智庫助理定制,Ai機器人訓練,Ai無人直播,Ai視頻智能混剪系統源碼
【8】助力年輕人創業,各種熱門賺錢軟件開發
各類抖/音廣告賺錢小游戲,微信小程序廣告小游戲,穿山甲廣告變現游戲app,短劇分銷系統,Cps分銷系統,百度文庫墨斗魚自動創作知識付費項目
【9】為電商平臺解決各種支付出入金解決方案
第三方支付對接,短劇支付對接,去中心化積分收銀系統,各種交易所文交所出入金對接,交易所合規競拍交易對接,各種代付分賬支付業務對接,支付通道輪詢系統對接,備付金方案對接,虛擬銀行備付金方案對接,靈活用工平臺對接
拓展閱讀:
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