停車設備新零售平臺的代/理激勵方案！軟件kaifa服務+商業思維+平臺運營，微三云麥超分享

前文介紹：微三云提醒：普通定制kaifa的系統，沒有預留kaifa數據和應用功能接口，會讓后續對 接其他系統和做二次kaifa帶來非常麻煩的流程和非常高的kaifa成本，甚至無法跟第三方進 行對接和接口kaifa，這個要特別注意！微三云商業模式中獎麥超則如此闡述云平臺OS和競 爭對手的差異化：“首先，微三云云平臺它是一個生長在一套操作系統（OS）上的業務應 用，不僅僅是一個微服務分布式架構的系統。技術服務于業務，微服務發揮效用，必須是 建立在合適的行業業務模型基礎上，才能發揮Zui大化的效用。不然可能是個累贅。所以我 們先建立了支撐零售業務的 OS 后，再開始建設對應的業務應用 ?！?目前市面上的OMS沒有OS底層。微三云基于長遠考慮，先做了云平臺OS零售數字化 底層操作系統，然后在操作系統之上深入研發OMS應用。 優勢在于，品牌企業以后可以基于云平臺OS操作系統這一底座繼續搭建各種不同類型 的交易商城和其他個性化應用，比如B2C商城系統，PC官網商城和B2B經銷采購系統等各 類企業應用，其底層能力是和OMS相通的，數據也是天然打通的。

停車設備新零售平臺模式；

智慧交通系統kaifa需求文檔：

一、商城方案

1. 功能要求

- 采用技術方已有商城配套功能，允許產品自由上下架及組合定價。

2. 會員系統

- 注冊與推薦：會員通過推薦碼注冊，注冊后可獲得自己的邀請碼用于推薦會員并綁定關系，后臺可更改推薦關系。

- 設備租賃與收益：

- 購買一臺價值 7000 元的智慧停車設備租賃給公司，成為 VIP 會員并獲得租賃收益積分贈送。也可一次性購買 7000 的倍數乘以 N 臺設備。購買設備款打入公司指定賬戶，公司回撥積分。

- 租賃設備（積分名稱為租賃積分），公司收款回撥租賃積分到客戶指定賬戶后，客戶用租賃積分兌換車位設備，同時獲得鎖倉租賃收益積分，該積分按照動靜結合釋放。

二、積分體系與收益規則

1. 靜動態收益

- 根據一次性租賃設備數量不同獲得不同的鎖倉租賃收益積分：

- 租賃一臺設備獲得 3 倍租賃收益。

- 租賃十臺設備獲得 3.5 倍租賃收益。

- 租賃 50 臺以上設備獲得 4 倍租賃收益。

- 鎖倉租賃收益積分進入積分池，一個賬戶多次租賃根據租賃不同數額贈送對應積分，并根據不同訂單釋放對應積分，動態根據訂單的先后順序釋放。租賃設備收益動靜結合出局制，積分釋放完畢所有收益結束，如需繼續獲得動靜收益需復購獲得鎖倉租賃收益積分。

- 租賃收益月結，前兩個月月化 3%，3 個月以后每月約 5 - 10%，可根據節假日手動調節。回本前靜態 為租賃收益，收回本金以后收益二八開，其中 80%為租賃收益，可提現、可兌換租賃積分、可組合購物，兌換租賃積分后不可回轉，只可兌換車位；20%為消費積分（可在商城購買消費積分區產品），設定互轉開關，參數可調。

2. 直推獎勵

- 直接分享獲得 10%獎勵，其中 80%為分享積分（可提現、可兌換租賃積分），20%為消費積分，可調節數值并關閉消費積分功能。

3. 銷售獎勵

- 各級銷售公司必須有營業執照。

- 區代（團隊累計銷售 200 - 499 臺）：1 元每天每臺補貼。

- 縣代（團隊累計銷售 500 - 1000 臺）：1.5 元每天每臺補貼。

- 市代（團隊累計銷售 2000 臺以上）：2.5 元每天每臺補貼，以上為級差獎勵。10000 臺以上公司拿出車位收益的 5%加權分紅，級別參數可手動設置，平級收益 10%。

- 要求區級代/理賬戶有 10 臺車位，縣代/理賬戶有 50 臺車位，市代/理賬戶有 100 臺車位。

4. 積分名稱及使用范圍來源

- 租賃積分：用于兌換智慧停車設備，積分來源包括租賃收益兌換、分享積分兌換、銷售積分、客戶轉賬后臺撥付。

- 租賃收益：可提現、可兌換租賃積分，積分來源為靜態停車設備分紅收益。

- 消費積分：用于商城消費，積分來源為停車設備 20%部分、分享積分 20%部分、通道費獎勵。

- 分享積分：可提現、可兌換租賃積分，積分來源為直推。

- 銷售積分：可提現、可兌換租賃積分，積分來源為銷售公司獎勵。

三、區、縣、市代/理要求與激勵方案

1. 具備條件

- 代/理才能推薦代/理。

- 傘下有 50 個有效業務員并有 200 臺以上設備。

- 有營業執照，根據代/理級別具有 50 - 150 平米以上專用辦公場地并按照公司要求裝飾。

- 銷售公司核心人員按要求參加公司會議，每個月在銷售公司本地Zui少組織兩次 50 人以上招商會議。

- 每個月新增業績 100 臺（本銷售公司新增業績不包含所推薦銷售公司的新增業績），第一個月未完成部分累計到下個月，連續 3 個月不達標未完成業績，取消代/理公司資格。

2. 代/理公司激勵方案

- 銷售 10000 臺以上市代/理，公司拿出車位收益的 5%加權分紅。

四、提現與通道費

提現通道費為 6%，同時獎勵 6%消費積分。

五、技術要求

1. 系統穩定性與安全性

- 確保系統穩定運行，能夠承受大量用戶同時操作，避免出現卡頓、崩潰等情況。

- 加強數據安全保護，采用加密技術保障用戶信息和交易數據的安全。

2. 積分管理系統

- 準確記錄和管理各種積分的來源、使用情況和余額，確保積分數據的準確性和一致性。

- 實現積分的動態釋放和根據不同規則的兌換功能，同時允許后臺對積分使用比例、獎金制度參數等進行修改。

3. 推薦關系管理

- 清晰記錄會員之間的推薦關系，準確計算和發放推薦獎勵積分。

- 支持后臺更改推薦關系的操作。

4. 代/理管理系統

- 能夠準確統計各級代/理的銷售業績、團隊規模和車位數量等信息。

- 實現對代/理資格的審核、激勵方案的執行和代/理公司的管理功能。

5. 用戶界面與體驗

- 設計簡潔、直觀的用戶界面，方便用戶進行注冊、購買設備、查看收益和積分等操作。

- 優化系統響應速度，提高用戶操作的便捷性和滿意度。

附1：微三云麥超（麥總監）介紹

麥超，微三云信息總經理、微三云資源總監，微三云首席商業模式策劃導師，我本人在軟件kaifa和商業模式策劃行業至今已經9個年頭，累計親自服務5000+客戶，期待能幫你找到合適的軟件，合不合作您說了算，我的服務您看結果，期待這次能幫到您！

公司：微三云集團（旗下子公司：莞云/微三云大數據/商二/商六/莞帶/莞鏈/微三云信息/微三云網絡）

軟件二次kaifa合作公司：鴻云/星電/尾音/星云/云前/鏈淘/數云

公司規模：公司經營已超12年，整棟5000平方寫字樓，年營業額1~2億，全職員工300人（全職kaifa技術180人），服務過百億級平臺超過30家，服務過創業平臺超過20萬家。

資質：雙軟認證企業，省高新技術企業，自主專利30多項，軟著300多個

主營各種創新營銷模式kaifa，支持各種小程序，app功能定制！

地址：東莞市石排鎮瑞和路1號松山湖高新技術創新園B座整棟（負一層電梯直上504麥總辦公室）

備注：來公司需提前門崗報備并享受免費停車，免費梳理設計商業模式

附2：
微三云軟件kaifa集團主營業務：
微三云集團 業務范圍

我司專業kaifaAPP/ 公眾號 /小程序/鏈上Dapp分銷模式定制

十/大主營業務：

【1】為各種平臺操盤手快速上線各種熱賣分銷模型和返利模型平臺系統，全部現成源碼快至2天上線

特色：800多個創新模式同一底層，數據互通，組合使用千變萬化：包含所有熱門的運營模式，如我某店模式，中某社模式，2+1拼購模式，消費增值模式，鏈動3+1模式，鏈動2+1模式，排隊返利模式，廣告電商模式，工會排隊返利模式，任務電商積分釋放模式，七星創客模式，推三返一模式，推N返一，代言人合伙人模式，補貼金模式，分紅榜模式，消費盲返模式，綠色通證積分釋放模式，循環購模式，七人拼團模式，紅包森林模式，眾某鑫模式，永某達模式，永某春模式，泰某眾籌模式，朱某平競拍模式，王某平百姓財富直通車模式，良某團購批發商模式，悟某喜廣告電商模式，東某到家上門服務系統，嗨某購共享積分模式，拓某友積分釋放模式，銷某生活消費返利模式，君某煌消費返利模式，卷某軸模式，拼團返利模式，艾某生七星創客模式，中某有為手機三三滑落分紅模式，即某拼七人拼團模式，聯某360原動力矩陣模式，未某生物平級二代緊縮模式等

【2】傳統企業轉型新零售模式招商系統

涵蓋300多個應用模塊，會員卡引流招商，線上云店招商，提貨點服務點招商，旗艦店招商，，共享門店招商，連鎖店招商，區域代/理招商等。

【3】為各種傳統企業轉型新零售，提供各種新零售模式系統或定制kaifa

如貨架新零售，服務點新零售，門店新零售，云店新零售，智慧新零售，品牌新零售，社群新零售，社區新零售，S2B2B新零售，S2B2C新零售，微商新零售，社交新零售，直播新零售，短視頻新零售，拼團新零售，盲盒新零售，運費獎勵新零售，等等

【4】為各種平臺提供自營社交聊天工具+多平臺孵化+會員私域流量運營+流量變現解決方案

超級App社交錢包多平臺運營系統：解決平臺微信社群風控，自建安全聊天工具，點對點交易封卡，多平臺會員互通，流量變現，原生APP上架應用市場等問題

【5】為品牌公司或者供應鏈公司打造生態運營矩陣

供應鏈系統源碼：API多平臺一件上架產品，多平臺同一后臺一件代發，系統賦能及產品賦能，多廠家入駐，上游供應鏈招商，下游電商平臺及集采招商等解決方案

【6】為DAPP運營團隊提供技術定制+經濟模型升級：

 爆火的各類DAPP定制：SWAP+DeFi+各種增值模型+各種分紅模型+WEB3.0方案，專業kaifa各種經濟模型，涵蓋所有熱門經濟模型，1-2周上線

【7】為電商平臺提供合規出入金+稅務合規+去泡沫等解決方案

騰訊聯盟鏈NFG數字藏品系統+青島文交數藝通NFG專版：NFG虛實結合NFT發行+NFG增值模型+合法NFT交易所，徹底解決平臺合法出金、稅收合規、平臺消泡沫和支付入金問題

【8】為電商平臺解決各種支付出入金解決方案
第三方支付對接，短劇支付對接，去中心化積分收銀系統，各種交易所文交所出入金對接，交易所合規競拍交易對接，各種代付分賬支付業務對接，支付通道輪詢系統對接，備付金方案對接，虛擬銀行備付金方案對接，靈活用工平臺對接

【9】為AI人工智能創業團隊提供各種AI軟件工具賦能

各類Ai人工智能系統源碼，Ai問答，AI智庫助理定制，Ai機器人訓練，Ai無人直播，Ai視頻智能混剪系統源碼

【10】助力年輕人創業，各種熱門賺錢軟件kaifa

各類抖/音廣告賺錢小游戲，微信小程序廣告小游戲，穿山甲廣告變現游戲app，短劇分銷系統，Cps分銷系統，百度文庫墨斗魚自動創作知識付費項目

舉例：1.用戶消費6000購買停車設備（線上電子簽協議），按照買一臺送贈送3倍

買10臺3.5倍

買50臺4倍

2.靜態分紅為可手動設置調整的，一定范圍的隨機金額（約10-20元每天），可以手動調整某一天固定金額發放（比如節假日停車費比較少可以調低收益）

3.動態收益:扣除靜態和動態額度（額度用完需要復購獲得）

1）直推獎勵:《分三個身份例如；代/理，市代，省代》下單金額的百分比（注意需要扣除積分額度，一次性的）

2）團隊獎勵:必須有營業執照

代/理（團隊累計銷售50-199臺）:0.

5元每臺每天補貼

區代（團隊累計銷售200-499臺）:1元每天每臺補貼

市代（團隊累計銷售500-999臺）:1.5元每天每臺補貼

省代（團隊累計銷售1000臺上）:2元每天每臺補貼

以上為級差獎勵。

平級:

0.2元每臺每天補貼，平一級

4.銷售排行榜:

每月業績銷售排名，可以線下搞活動，前多少名瓜分多少市場分紅費用

5.供應商入駐及產品商城:釋放后20%用于商城消費，供應商入駐上傳產品，整合供應商，80%可提現

第2期:后面再溝通具體需求評估

首頁ui定制:停車位等各項數據顯示（打通交通云平臺系統大屏數據同步接口）

技術需求  做成商城的報單系統，在交易所購買的產品商城同時抓取數據同步在商城呈現出來。規則出來的積分可以在商城直接購買或者換算到交易所變現，要求交易所的app鑲嵌在商城頁面，直接點擊進入注冊實名認證就可以，無須下載兩個app

備注：
1，動靜結合，按照指定級別，返完相應倍數的積分為止。
2，多次購買產品，根據每次產品數額贈送對應積分，并根據每個訂單分別釋放積分；

3，積分可以互轉，綠積分可以直接購買商品，30%紅積分可以直接兌換一部分產品。所有放大倍數訂單必須經交易所買賣

4，后臺可審核兌換茶票訂單，確認賬戶購買2倍以上票方可放行配票到交易
5，后臺可凍結會員兌換票，及解凍
6，后臺可修改積分使用比例
7，后臺可修改獎金制度參數
8，前后臺可查看個人網體總業績，并分割出綠積分及紅積分數額，
9，一個手機號注冊一個賬戶，手機號既是賬號   手機號直接匹配交易所，抓取同步數據
10，可以通過手機驗證碼找回或修改密碼
11，可以給會員，增加或刪除積分

系統功能需求匯總：

智 慧 交 通 系 統 開 發

商城方案:

1、按照技術方已有商城配套功能, 自選組合, 產品可以自由上下架及組合定價.

2、會員系統描述;

(1)、通過推薦碼注冊成為會員,會員可以通過自己的邀請碼推薦會員綁定關系(后臺可以更改推薦關系), 自己沒有購買設備租賃給公司沒有靜態和動態收益, 沒有緊縮, 購買一臺設備租賃給公司, 公司贈送一定的租賃收益, 租賃給公司設備收回成本以后產權歸公司所有. 一臺智慧停車設備7000元, 購買設備租賃給公司成為VIP會員并獲得贈送租賃收益積分, 也可以一次性購買7000的倍數乘以N臺, 購買設備款打入公司指定賬戶, 公司回撥積分.

租賃設備(積分名稱:租賃積分), 公司收款回撥租賃積分到客戶指定賬戶后, 客戶用租賃積分兌換車位設備, 獲得贈送鎖倉租賃收益積分, 鎖倉租賃收益積分按照動靜結合釋放.

(2)、靜動態收益(積分名稱:租賃收益), 根據一次性租賃設備數量不同獲得不同的鎖倉租賃收益積分:

A、租賃一臺設備獲得3倍租賃收益

B、租賃十臺設備獲得3.5倍租賃收益

C、租賃50臺以上設備獲得4倍租賃收益

鎖倉租賃收益積分進入積分池, 一個賬戶多次租賃根據租賃不同數額贈送對應積分, 并根據不同訂單釋放對應積分, 動態根據訂單的先后順序釋放, 租賃設備收益動靜結合出局制, 積分釋放完畢所有收益結束, 如繼續獲得動靜收益需復購獲得鎖倉租賃收益積分. 租賃收益月結, 前兩個月月化3%, 3個月以后每月約5-10%, 根據節假日可以手動調節, 回本前靜態為租賃收益, 收回本金以后收益二八開, 可手動調節, 其中80%為租賃收益, 租賃收益可以提現, 可以兌換租賃積分, 可以組合購物,兌換租賃積分后不可回轉, 只可以兌換車位, 租賃收益設定互轉開關, 參數可調.  20%為消費積分(積分名稱:消費積分)(消費積分在商城購買消費積分區產品,  設定互轉開關, 參數可調), 可以多設定幾個積分功能備用.

(3)、直推獎勵(積分名稱:分享積分)直接分享10%, 其中80%分享積分, (分享積分可以提現, 可以兌換租賃積分), 20%消費積分, 可以調節數值, 可以關閉消費積分功能, (比如可以設置直接分享700元,其中分享積分獎勵, 0%消費積分,也可以其中80%分享積分,20%消費積分).

(4)、銷售獎勵(積分名稱:銷售積分)各級銷售公司必須有營業執照.

區代（團隊累計銷售200-499臺）:1元每天每臺補貼

縣代（團隊累計銷售500-1000臺）:1.5元每天每臺補貼

市代（團隊累計銷售2000臺以上）:2.5元每天每臺補貼

以上為級差獎勵。

 10000臺以上公司拿出車位收益的5%加權分紅, 級別參數可以手動設置. 平級收益10%

注: 要求區級代/理賬戶有10臺車位 縣代/理賬戶有50臺車位, 市代/理賬戶有100 臺車位.

注: 提現通道費6% ,獎勵6%消費積分.

積分名稱及使用范圍來源

1、租賃積分: 兌換智慧停車設備, 積分來源: 租賃收益兌換、分享積分兌換、銷售積分、客戶轉賬后臺撥付.

2、租賃收益: 可以提現、可以兌換租賃積分, 積分來源: 靜態停車設備分紅收益.

3、消費積分: 商城消費, 積分來源: 停車設備20%部分, 分享積分20%部分, 通道費獎勵.

4、分享積分: 可以提現, 可以兌換租賃積分, 積分來源: 直推.

5、銷售積分: 可以提現, 可以兌換租賃積分, 積分來源: 銷售公司獎勵.

(二) 區、縣、市代/理

具備條件

1、代/理才能推薦代/理。

2、要求區級代/理賬戶有10臺車位, 縣代/理賬戶有50臺車位,市代/理賬戶有100 臺車位.

3、傘下有50個有效業務員并有200臺以上設備。

4、有營業執照, 根據代/理級別具有50-150平米以上專用辦公場地并按照公司要求裝飾。

5、銷售公司核心人員按要求參加公司會議，每個月在銷售公司本地Zui少組織兩次50人以上招商會議。

6、每個月新增業績100臺，（本銷售公司新增業績不包含所推薦銷售公司的新增業績），第一個月未完成部分累計到下個月，連續3個月不達標未完成業績，取消代/理公司資格。

代/理公司激勵方案:  銷售10000臺以上市代/理, 公司拿出車位收益的5%加權分紅.

拓展閱讀：微三云系統優勢：底層支持多種分銷模式 同時支持績效管理、推廣獎勵、區域獎勵、店鋪級差等級獎勵、gaoji獎勵，同時支持 自選模式如分紅榜模式、云店獎勵、團隊獎勵，新微商模式、新零售代理模式、招商獎勵、 感恩獎、消費獎勵等多種分銷、激勵、返傭模式，可任意組合上千種常規的分銷組合模式， 能滿足市場上所有商城模式組合的契合度達到98%。 微三云云平臺的微服務分布式架構如何理解？舉例，零售系統當中Zui常見的“商品中心” ——如果是傳統做法，那么企業通常會采購多套系統，每個系統里都有一個不同形式的“商 品中心”，數據是斷層的，在商品中心上傳商品的工作也是重復的。 如果采用云平臺OS操作系統則不同，其底層就有一個成熟完善的“商品中心”，這個 商品中心可以應用在云平臺的OMS系統，也可以應用在微三云的B2C系統和B2B系統。供 應鏈系統，qukuailian系統，知識付費系統，NFT系統。無論是“商品中心”、“訂單中心”、 “權限中心”還是“庫存中心”，作為獨立的微服務模塊可以為不同的業務應用進行調用。 微服務架構下的中心化能力是可以單獨使用，以及給多個不同業務應用所使用的。