商城系統搭建：交易所出入金共識機制的實踐指南？系統搭建+技術服務+軟件開發服務，微三云麥超介紹

商城系統搭建：交易所出入金共識機制的實踐指南？系統搭建+技術服務+軟件開發服務，微三云麥超介紹

前文分享：

莞云源碼優勢：微三云自帶會員互通UC系統 自帶UC超級會員中轉云端路由系統，可跟其他系統進行會員數據傳輸和覆蓋，以保留 會員數據與會員推薦關系等核心數據，與其他系統實現會員互通，所有系統功能實現數據 互通，并且與外部系統實現會員訂單數據同步。 企業數字化轉型的戰略思考：企業的“新零售戰略”核心是讓現有線下零售業務和線上 平臺深度融合，相互賦能，盤活線上線下“一盤貨、一批人”。因為當下物流配送體系的 完善，同城配、閃送、上門取件等諸多物流服務，提升了消費者對于“即時性”購物場景 的需求。 數字經濟時代的主要客戶群體已經不滿足于傳統電商零售模式，更不滿足于傳統的線下 連 鎖模式。他們是一群習慣了多元化購物模式結合的新消費群體。 微三云源碼系統提醒：沒有預留UC會員中轉系統，跨系統對接的會員互通將變得非常的 難，基本大部分技術公司都無法處理，那么你每座一個平臺，會員都沒辦法重復利用，等 于推倒重來，每一次換模式或者換系統都要重頭再來

導讀一：
去中心化交易所+消費增值平臺化解決方案:

深圳文交所撿漏平臺（合規競拍交付藝術品+賺取積分）—（積分同步商城）泰山眾籌模式/消費增值模式/增值額度靜動態釋放/其他增值模式（賺取拍賣兌換券+實物交付）—（兌換拍品）深文交藝拍平臺掛賣拍品變現—新用戶購買拍品（同步商城系統）獲得增值模式入門券+反并購上市+超級app商業閉環解決方案

微三云+深文交強強聯合！

交易所出入金共識機制商城系統

一、注冊

1、通過掃別人的二維碼進行注冊，注冊時需寫昵稱、手機號、手機短信驗證碼、登陸密碼、確認登陸密碼、支付密碼、確認支付密碼、推薦碼（默認填寫）

2、注冊后可以充值版通積分（或是從文版通交易所里通過爬蟲技術時時獲取過來），版通積分可轉為購物積分就可以在商城里購物了。

二、商城

商城分兩個區：一個區叫報單產品區，另一個區叫兌換商城、

1、商城里的產品統一由管理員發布，管理員上傳產品要填寫該產品的名稱、單價、結算價、可贈送增值積分的比例等信息。（在報單產品商城購物可獲贈增值積分，在兌換商城沒有增值積分送）。

2、報單商城只能用購物積分購買。版通積分以轉為購物積分，會員之間也可以互轉購物積分。

3、兌換商城里的產品只能用購物券購買。

3、銷售額獎勵：1%，你推薦進來的朋友他們在報單產品區購物，你馬上獲得他購買的產品的結算價的1%的銷售額獎勵。該獎勵進入綠色積分。

三、共識（渠道計劃）

1、平臺會發布多個共識產品（如一號、二號、三號等），每款共識產品的發行量管理員發行時自己填寫如：1萬增值積分，每個用戶可參與識為：10-3000增值積分，搶購時間 為15：30，每3天為一期，每個產品的期數是不固定的，只要共識成功就會進入下一期。在規定時間內第一期的共識增值積分總量全部被預約和搶購完成后稱為共識成功。平臺會發布第二期共識產品，每期共識數量以上一期的1.2倍遞增，如第一期是10000個第二期發行量就是12000，第三期發行量就是14400……（管理員在發布共識產品時可根據市場調 動）。

2、共識收益：參與共識成功后的第三期共識成功就可以退回本金（退回的本金是原路退回，還是進入增值積分）及獲得9%的共識收益。（收益進入綠色積分）

舉例：您花了1000增值積分參與了一號共識產品第一期的共識成功了，當一號第二期、第三期、第四期都成功后您就可以獲得1000*9%=90元的共識收益且之前投資 的1000的本金增值積分原路退給您  ，共識收益90進入綠色積分。假設你還花了2000增值積分參與了一號第二期的共識，那么當第五期共識成功你又可以拿2000*9%=180的綠色積分共識收益，同時2000的增值積分也退給您。

3、分紅池：結算共識收益且同時倒數第四期就有1%進入該共識產品的分紅池。

舉例：當如一號一期發行量為1萬，二期發行量12000，第三期發行量14400，當第四期共識成功即分紅池增加：10000*1%100，當第五期共識成功即分紅池增加12000*1%=120，當第五期共識成功，分紅池增加14400*1%=144……

4、在規定時間 內如果參與共識的增值積分沒有達到發量的量，即共識失敗。失敗當期參與者的增值積分會原路退回到增值積分里，同時失敗當期的所有參與者可以加權分配分紅池里的分紅獎勵，分紅獎勵也是進入綠色積分。倒數第2、3、4期投資者可退回50%本金+50%的購物券。

舉例：設第50期就出現共識失敗，此時Zui后一期也就是第50期的參與者的增值積分的原路退回，同時還以加權分配方式，獎勵前46期共識產品流水總和的1%作為分紅獎勵。這個1%指的就是從第1期到第46期流水總和的1%，假如從1-46期總流水為5億那么1%就是500萬的分紅獎金了。此時倒數第2、3、4期即第49期、第48期、第47期的參與者將獲得退回50%本金，余下的50%以購物券退回。

5、預約：即使當期產品沒有共識成功，管理員可也能提前發布下一期的產品及下下一期 的產品出來給大家提前預約。

（1）當期發行量的50%所有人都可以預約

（2）當期發行量的25%為新人及擁有購物券者可預約額度（新人賬號定義：注冊次日起第一次預約算起45天內為新人，有100個購物券可預約一次，有200個購物券可預2次，以此類推，不會扣購物券，只能用于計算優先次數）

（3）余下25%是不能預約的，是到點后進行搶購的。

四、布道獎勵（進入金色積分）

1、直推收益1%

（1）推薦收益是在被推薦人結算共識收益的時候結算的。

舉例：A推薦B，B花了1000增值積分參與了一號第一期的共識成功了，當一號第二期、第三期、第四期都成功后B就可以獲得1000*9%=90元的共識收益這時A就可以獲得1000*1%=10的直推收益，直推收益是進入A的金色積分。

2、節點收益：

(1)區代：想升區代有兩種方法，滿足其一即能升為區代，升為區代后可獲得的享受整個團隊共識成功且結算流水的1%的獎勵：

方法一：直接推薦5個有效賬戶（每個賬戶Zui低有1000個增值積分參與共識才能成為有效賬戶，下同）；且團隊傘下有50個有效賬號

方法二：管理員直接設置為區代 。

(2)市代：想升市代有三種方法滿足其一即能升為市代，升為市代后可獲得的享受整個團隊共識成功且結算流水2%的獎勵（與區代做級差）：

方法一：直推20個有效賬戶；且團隊傘下有200個有效賬號

方法二：直推中有3個區代

方法三：管理直接設置為市代

(3)運營中心：管理員直接設置公司號為運營中心、運營中心可拿團隊下所有人共識成功且結算流水的1%。

(4)營銷中心：管理員直接設置某個人為營銷中心、營銷中心可拿團隊下所有人共識成功且結算流水的0.5%

注：運營中心，營銷中心號不參與共識

（A）區代、市代實行級差制，如果出現平級，則拿節點收益的50%

（B）運營中心與營銷中心沒有級差，運營中心與運營中心平級，則拿節點收益的50%。平級只拿一代

（C）區代-市代-運營中心-營銷中心是一條有上的線別人，不兼拿，如你原來是區代級別升為市代后，區代級別就取消了。

（D）區代，市代，運營中心和營銷中心等獲得傘下市場共識流水的收益、平級收益也是進入金色積分（可1:1兌換購物積分）

五、質押（渠道計劃）

（1）購物券可以有以下兩用作用

A：兌換產品 B:通過質押（渠道計劃）釋放為綠色積分

（2）版通積分、金色積分、綠色積分都可以在平臺上質押（在質押的時間用戶自己選擇用什么積分來質押，不管用什么積分質押到期后都是原路退回）：

質押5000積分，每天收益為0.2%，該收益從購物券里釋放出來進入綠色積分。

質押20000積分，每天收益為0.4%，該收益從購物券里釋放出來進入綠色積分。

質押30000積分，每天收益為0.6%，該收益從購物券里釋放出來進入綠色積分。

如購物券不足，拿不到收益。

（3）質押時間有：15天、30天、45天、60天、90天、120天、180天可選。質押到之前無法取回、質押到期后，質押的購物積分原路返回到購物積分。

（4）質押5000積分的額度只有100萬，質押20000積分的額度只有200萬，質押30000積分的額度只有300萬，額度要實時顯示。先到先得。管理員可隨時增加質押額度。

六、金融產品

管理員自己發布金融產品如：

產品1：世值寶、10萬/份、獲1.5倍協議資產、每天釋放0.4%。

產品1：安心寶、5萬/份、獲2倍協議資產、每天釋放0.2%。

用戶用版通積分去購買金融產品，每天釋放出來的收益進入綠色積分。

舉例：用戶花了20萬購物買了2份世值寶，可獲得30萬的協議資產，每天可以釋放20萬*0.4%=800進入綠色積分，375天后釋放結束。

七、其他

1、增值積分、綠色積分只能在上下級互轉，旁部門不行（做個開關）。

2、增值積分、金色積分、購物券、購物積分不可以提現。綠色積分和版通積分可以提現。

3、積分/幣總總結：

版通積分：從交易所轉過來，可以用來質押或是轉為購物積分

購物積分：從版通積分轉過來。可以用來購物。

增值積分：在報單商城里購物可獲贈增值積分，可以用來參與共識

綠色積分：共識收益、共識分紅都是進入綠色積分、購物券釋放而來、協議資產也可以釋放成來綠色積分，綠色積分可以提現、可以質押。

金色積分：布道獎勵都進入金色積分，金色積分可以轉為購物積分。

購物券：共識失敗倒數第二、三、四期投資者獲得購物券，可以到兌換商城購物。購物券(1)可以兌換產品(2)通過管道計劃釋放為綠色積分

協議資產：能過購買金融產品產品獲得協議資產，協議資產可以釋放成為綠色積分。

4、關于增值積分，共識收益達到在報單產品區購物總金額的三倍時，手上的增值積分要歸零。

附1：微三云麥超（麥總監）介紹

麥超，微三云信息總經理、微三云資源總監，微三云首席商業模式策劃導師，我本人在軟件kaifa和商業模式策劃行業至今已經9個年頭，累計親自服務5000+客戶，期待能幫你找到合適的軟件，合不合作您說了算，我的服務您看結果，期待這次能幫到您！

公司：微三云集團（旗下子公司：莞云/微三云大數據/商二/商六/莞帶/莞鏈/微三云信息/微三云網絡）

軟件二次kaifa合作公司：鴻云/星電/尾音/星云/云前/鏈淘/數云

公司規模：公司經營已超12年，整棟5000平方寫字樓，年營業額1~2億，全職員工300人（全職kaifa技術180人），服務過百億級平臺超過30家，服務過創業平臺超過20萬家。

資質：雙軟認證企業，省高新技術企業，自主專利30多項，軟著300多個

主營各種創新營銷模式kaifa，支持各種小程序，app功能定制！

地址：東莞市石排鎮瑞和路1號松山湖高新技術創新園B座整棟（負一層電梯直上504麥總辦公室）

備注：來公司需提前門崗報備并享受免費停車，免費梳理設計商業模式

附2：
微三云軟件kaifa集團主營業務：
微三云集團 業務范圍

我司專/業kaifaAPP/ 公眾號 /小程序/鏈上Dapp分銷模式定制

十/大主營業務：

【1】為各種平臺操盤手快速上線各種熱賣分銷模型和返利模型平臺系統，全部現成源碼快至2天上線

特色：800多個創新模式同一底層，數據互通，組合使用千變萬化：包含所有熱門的運營模式，如我某店模式，中某社模式，2+1拼購模式，消費增值模式，鏈動3+1模式，鏈動2+1模式，排隊返利模式，廣告電商模式，工會排隊返利模式，任務電商積分釋放模式，七星創客模式，推三返一模式，推N返一，代言人合伙人模式，補貼金模式，分紅榜模式，消費盲返模式，綠色通證積分釋放模式，循環購模式，七人拼團模式，紅包森林模式，眾某鑫模式，永某達模式，永某春模式，泰某眾籌模式，朱某平競拍模式，王某平百姓財富直通車模式，良某團購批發商模式，悟某喜廣告電商模式，東某到家上門服務系統，嗨某購共享積分模式，拓某友積分釋放模式，銷某生活消費返利模式，君某煌消費返利模式，卷某軸模式，拼團返利模式，艾某生七星創客模式，中某有為手機三三滑落分紅模式，即某拼七人拼團模式，聯某360原動力矩陣模式，未某生物平級二代緊縮模式等

【2】傳統企業轉型新零售模式招商系統

涵蓋300多個應用模塊，會員卡引流招商，線上云店招商，提貨點服務點招商，旗艦店招商，，共享門店招商，連鎖店招商，區域代/理招商等。

【3】為各種傳統企業轉型新零售，提供各種新零售模式系統或定制kaifa

如貨架新零售，服務點新零售，門店新零售，云店新零售，智慧新零售，品牌新零售，社群新零售，社區新零售，S2B2B新零售，S2B2C新零售，微商新零售，社交新零售，直播新零售，短視頻新零售，拼團新零售，盲盒新零售，運費獎勵新零售，等等

【4】為各種平臺提供自營社交聊天工具+多平臺孵化+會員私域流量運營+流量變現解決方案

超級App社交錢包多平臺運營系統：解決平臺微信社群風控，自建安全聊天工具，點對點交易封卡，多平臺會員互通，流量變現，原生APP上架應用市場等問題

【5】為品牌公司或者供應鏈公司打造生態運營矩陣

供應鏈系統源碼：API多平臺一件上架產品，多平臺同一后臺一件代發，系統賦能及產品賦能，多廠家入駐，上游供應鏈招商，下游電商平臺及集采招商等解決方案

【6】為DAPP運營團隊提供技術定制+經濟模型升級：

 爆火的各類DAPP定制：SWAP+DeFi+各種增值模型+各種分紅模型+WEB3.0方案，專業kaifa各種經濟模型，涵蓋所有熱門經濟模型，1-2周上線

【7】為電商平臺提供合規出入金+稅務合規+去泡沫等解決方案

騰訊聯盟鏈NFG數字藏品系統+青島文交數藝通NFG專版：NFG虛實結合NFT發行+NFG增值模型+合法NFT交易所，徹底解決平臺合法出金、稅收合規、平臺消泡沫和支付入金問題

【8】為電商平臺解決各種支付出入金解決方案
第三方支付對接，短劇支付對接，去中心化積分收銀系統，各種交易所文交所出入金對接，交易所合規競拍交易對接，各種代付分賬支付業務對接，支付通道輪詢系統對接，備付金方案對接，虛擬銀行備付金方案對接，靈活用工平臺對接
【9】為AI人工智能創業團隊提供各種AI軟件工具賦能

各類Ai人工智能系統源碼，Ai問答，AI智庫助理定制，Ai機器人訓練，Ai無人直播，Ai視頻智能混剪系統源碼

【10】助力年輕人創業，各種熱門賺錢軟件kaifa

各類抖/音廣告賺錢小游戲，微信小程序廣告小游戲，穿山甲廣告變現游戲app，短劇分銷系統，Cps分銷系統，百度文庫墨斗魚自動創作知識付費項目

拓展閱讀：

企業需要一套適合當下消費習慣、技術能力和商業環境的數字化系統，聚合多方資源，形 成企業可持續經營的自營零售平臺，幫助企業真正轉型“微三云云平臺模式”。A 企業當 時面對的現狀和挑戰1、A企業千萬級的全域會員多數是“沉睡”會員，急需一套完整的用 戶經營方法論去激活和持續運營。2、傳統門店導購吸納會員的效率低下，進店客戶離店后 也就失聯，傳統門店會員權益不具備吸引力。3、A 企業線上社交媒體傾向于品宣和種草， 沒有真正和線下門店業務實現融合打通。品牌所有的流量都處于極度零散的狀態。 4、企 業缺乏一個真正有效的，融合線上線下的，能夠經營用戶和開展私域零售業務的統一平臺， 所以也無法獲得清晰完整的核心用戶畫像。 總結上述問題，不難發現這是大多數傳統零售企業普遍會遭遇的問題。但A企業有兩個得 天獨厚的優勢，一是A企業幾千家門店全部直營，可以作為前置倉履約發貨，以及提供線 下服務體驗場景；二是他們所經營的是美妝個護日化這類高頻快消產品的多品牌綜合店， 商品豐富，SKU足夠多，而且這一定位早已占據消費者心智。 溫馨提醒：本公司僅提供類似系統開發，非官方運營團隊，玩家勿擾），我們能定制開發： 我們了解市場上的所有的熱門案例、熱門模式，不單單是單一的一種模式，軟件等多種商 業模式系統，我們都能為您定制開發。