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解讀永倍達的流量密碼:依托有趣生活APP,創新引流與變現策略?技術服務+商業思維+系統搭建,微三云麥超介紹

更新時間
2024-04-25 08:51:51
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解讀永倍達的流量密碼:依托有趣生活APP,創新引流與變現策略?技術服務+商業思維+系統搭建,微三云麥超介紹



前文引言:

微三云系統全渠道對接:全場景運營,打造 pc,微信,移動的商城,以及全渠道數據對接優化體驗。一直以來,為了滿足中大型品牌集 團客戶的零售數字化轉型需求,微三云持續不斷地完善智慧新零售數字化平臺的產品布局和生態合作,更是首次推出了專為中大型品牌企業打造的 云原生、微服務架構的云平臺 OS 零售數字化操作系統,借助其開放式的新零售 PaaS 平臺,可以為品牌企業構建靈活擴展、高度協同和支持高并發 場景的集團級零售數字化平臺。


永倍達報單及推廣模式+永倍達模式+電商模式設計


永倍達,作為鑄源集團旗下的耀眼之星,以其創新的消費返利電子商城模式,短短時間內便在新零售領域嶄露頭角,實現了流水規模的驚人增長。這一成就不僅彰顯了其商業模式的獨特魅力,也預示著其巨大的市場潛力。



首先,我們來看看永倍達的商業模式。其獨特之處在于以下幾個方面:

第一,社交關系電商與新零售的完美結合。

永倍達成功地將線上購物與線下體驗相結合,為消費者提供了更為便捷、多樣化的購物方式。同時,借助社交關系電商的社交屬性,永倍達能夠更緊密地連接消費者與品牌,增強消費者的忠誠度和黏性。

第二,消費者利潤返還機制。

在永倍達平臺上,消費者購買商品的同時,還能享受到公司未來利潤的返還。這種返還機制的設計,讓消費者在購物的同時也能分享到公司的收益,進一步提升了消費者的購物體驗和忠誠度。

第三,積分系統與優惠活動。

永倍達還設置了積分系統,消費者可以用積分兌換商品或參與更多優惠活動。這種積分制度的設立,增加了消費者的參與度和活躍度,同時也為永倍達帶來了更多的流量和銷售額。

 

在運營模式上,永倍達采用了多元化的戰略。一方面,它通過電子商務平臺銷售各類實物商品,滿足消費者的日常需求;另一方面,它積極擁抱新興的銷售形式,如直播帶貨等,為縣農產品打開了新的銷售渠道,有力推動了鄉村振興。這種線上線下相結合的模式,不僅拓寬了銷售渠道,也提升了消費者的購物體驗。


消費返利是永倍達商業模式的核心策略。消費者通過消費或充值成為會員后,便能享受到一定比例的返利。這種返利模式不僅激發了消費者的購買熱情,也增強了他們對平臺的忠誠度。同時,永倍達還通過發展會員和推薦顧客充值等方式,鼓勵會員積極參與平臺的推廣和發展,從而進一步擴大了市場份額。


而我們根據永倍達模式,此基礎上,我們進一步開發了全新的綠色積分倍增倍漲模式,這一模式的核心特點在于實現消費即投資,且投資只漲不跌,為消費者提供了一個無泡沫無風險的增值途徑。

 

具體來說,該模式通過設立分紅池和積分機制,將消費者的購物金額轉化為積分,并隨著平臺的發展和更多消費者的加入,這些積分的價值將不斷上升。這種機制確保了消費者的每一筆消費都能帶來長期的收益,實現了真正意義上的消費增值。


此外,該模式還通過一系列精心的設計,確保了積分價值的穩定增長和無泡沫性。例如,通過設定提現手續費和分紅池托底機制,平臺能夠確保積分價值的穩定增長,并避免市場波動對消費者收益的影響。



總結概括永倍達模式,永倍達電商平臺整合了直銷模式、電商模式以及游戲化引流方式,形成了一套獨特的運營體系。具體設計如下:


1. **平臺優勢**:擁有龐大的用戶基礎,8000萬注冊粉絲和2000萬活躍消費者,并與上萬家企業合作,包括眾多知/名品牌。通過堅持民族品牌路線,永倍達已成為中國電商領域的翹楚。


2. **流/量來源**:主要通過有趣生活游戲APP吸引流/量,用戶在參與搶紅包、看廣告等互動中可獲得現金紅包,同時該APP也是進入淘寶、拼多多等其他互聯網平臺的入口。


3. **三者關聯**:鑄源遵循直銷法進行級差獎勵;永倍達提供打折消費并發放紅包;有趣生活則作為提現工具。


4. **銷售產品模式**:優選商品時,企業可以獲得消費金額的55%,平臺留存45%用于紅包獎勵及運營。如能獲取政/府推薦函,商品可在惠美鄉村板塊上線,購買此類產品的消費者可提前至第二個月獲得紅包補貼。


5. **上架產品收費標準**:每款產品圖片租金1000元,上限5000元,另需支付5000-50000元不等的保證金。


6. **普通消費者模式**:消費滿100元后,半年后開始每月22日將得到3%-5%的紅包補貼,約兩年內返還完畢,以鎖定會員和消費者群體。


7. **平臺資金來源**:

   - 從合作企業收取保證金和上架費

   - 平臺賬期產生的現金流

   - 插播廣告費用

   - 推流費用(通過向其他平臺導流收?。?/p>

   - 大數據變現,例如購物券交易、與上市公司簽對賭協議等

   - 酒店聯合模式,通過收購商旅平臺、打包上市等方式創造收益


8. **報單模式**:采用儲值式報單,單筆金額為2600元,報單后用戶將獲得積分消費權益、增值獎勵以及消費獎勵等多重回饋,隨著下單數量增加和級別的tisheng,提成比例也將相應tigao。


七、報單模式:儲值式報單

報單金額:2600元/單

(一)報單獎勵:

1.贈送同等價值的積分可以用來消費,按5%轉130的購物幣,10%在店里消費,90%在商城上消費使用。在商城享受補貼紅/包,把錢循環回來。

2.公司拿出所有利潤的24.5%做1.5倍的增值。2600增值到3900(消費券),下單68天以后每個月的8.18.28這3次,每單大致在50左右,一個月大概150。這個錢一可以在商城1:1的繼續消費,繼續得補貼。二可以等攢夠2600后在重復報單,三可以到有趣生活里提現(扣除7%的稅款)。四在有趣世界的版塊1:1兌換成金貝進行交易。(現在金貝1貝難求)

3.消費獎勵,在報第二單時獎勵的3%,28天后按級別和單數進行提成獎勵。報單越多,獎勵的比例越高,推廣就有提成。利益Zui大化就是賬戶里錢夠了就去復消。增加單數,提/高/級別,一共分為13個級別,級別越高,

(二)獎勵越高獎勵匯總:

1.從第二單下單的28天后,會有不同級別的提成獎勵。

2.在購物券消費的半年后,每月的22日開始有3%--5%的紅/包補貼。

3.報單68天后,每個月的8日18日28日每單50左右的獎勵,直至1.5倍的增值結束。

(三)級別說明

永倍達級別及獎勵

級別

報單份數(2600元/單)

錢數

級別差

備注

2-3單

26

1%


4-7單

91

3.50%


8-15單

156

6%


16-30單

221

8.5%


31-60單

286

11%


61-120單

351

13.5%


121-240單

416

16%


241-480單

481

18.5%


481-960單

546

21%


961-1920單

611

23.5%


十一

1921-3840單

676

26%


十二

3841-6000單

741

28.5%

十二級和十三級目前給的數據對不上級差2.5%,十三級季度分紅10000元

十三(星級經理)

6001單以上

780

30%

備注:①升級級別:團隊報單份數累加;②獎勵分為推薦獎、提成間接推薦級差獎勵;       ③報單收益為3900元/單,分為2年時間返回

 

推薦級差獎:

只要是你傘下報的單,都算你的業績,累計單數提/升級別;并享受報單級差獎勵。



循環復投模式
A報單100份,投入26萬元;按照每個身份證號可以報7個賬號排列如下
A(1份)主號
推薦 A2(1份) A3(1份)A4(1份) A5(1份)A6(94份)

日期

獎勵明細

報單單數

金額

A1(主號)

A6     (復投號)

成本數

備注

11月3日


100


6級    (100單)

6級      (94單)

260000

總計報單100單,一次性贈送5%的購物券,去商城消費后可以參與每月22日的紅/包獎勵。2年左右就會回來。

11月28日

①推薦獎2600*3%*99=7722   
②報單獎勵:26(1級)*2+91(2級)*3+351(6級)*94=33319;
獎勵合計:41041

16

添款559

6級(116單)

6級(110單)

260559

11月3日報單100單28天后的提成獎勵

12月28日

①推薦獎:2600*3%*16=1248
②報單獎勵:351(6級)*16=5616元
獎勵合計:6864

3

添款936

6級(119單)

6級(113單)

261495

11月28日復購16單的28天后的提成獎勵

1月8日

報單補貼  :50元/單*100=5000

2

添款200

7級(121單)

6級(115單)

261695

11月3日報單100單68天后的報單補貼(5000/次*3次/月*26個月=390000),需補78次。

1月18日

報單補貼  :50元/單*100=5000

2

添款200

7級(123單)

6級(117單)

261895

11月3日報單100單報單第二次補貼

1月28日

①報單補貼  :50元/單*100=5000
②推薦獎:2600*3%*3=234
③報單獎勵:351(6級)*3=1053元
獎勵合計:6287

2

余款1087

7級(125單)

6級(119單)

260808

11月3日報單100單報單第三次補貼+12月28日復投3單的獎勵

2月8日

①報單補貼  :50元/單*116=5800
②推薦獎:2600*3%*2=156
③報單獎勵:416(7級)*2=832元
獎勵合計:6788

3

添款1012

7級(128單)

7級(122單)

261820

11月3日報單100單報單第三次補貼+11月28日報16單的第一次補貼+1月8日復投2單的獎勵

截止報單三個月,賬戶累計單數127單,增加27單,額外可得到2600*1.5*27=105300.就算以后不再參與復投,
收益如下:首報單100單26萬共計可增值為39萬元-復投已用2萬-本錢26萬 +后報的27單增值為10萬=21萬(兩年左右補貼完的收益金額),若繼續復投下去收益更大



,永倍達電商平臺通過多元化的商業模式、巧妙的引流策略以及豐富的會員激勵機制,實現了平臺的高效運行和持續發展。

 

小編介紹:

微三云集團  麥超:

畢業于廣東中山大學,微三云信息總經理、微三云資源總監,微三云首席商業模式策劃導師

本人在軟件開/發和商業模式策劃行業至今已經9個年頭,累計親自服務5000+客戶,期待能幫你找到合適的軟件,合不合作您說了算,我的服務您看結果,期待這次能幫到您!

公司:微三云集團(旗下子公司:微三云信息/微二云/微三云大數據/鴻云/商二/商六/莞云/莞帶/莞鏈)

公司規模:公司經營已超12年,整棟5000平方寫字樓,年營業額1~2億,全職員工300人(全職開/發技術200+人),服務過百億級平臺超過30家,服務過創業平臺超過20萬家。

資/質:旗下3家雙軟認證企業,4家高新技術認證企業,1家專精特精認證企業,自主專利30多項,軟著300多個

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地址:東莞市石排鎮瑞和路1hao松山湖高新技術創新園B座整棟(負一層電梯直上504麥總辦公室)

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備注:來公司需提前門崗報備并享受免費停車,免費梳理設計商業模式


擴展閱讀:

晶抖云云平臺 OS 作為一款操作系統(OS),它不僅僅可以為企業提供微三云成熟的業務應用,它還可以為企業提供先進的系統架構(PaaS 平臺)和 N 個成熟的業務中心(如商品中心、訂單中心、庫存中心、會員中心、營銷中心、履約中心、結算中心······)。企業可以將晶抖 云云平臺 OS 操作系統作為整個集團或品牌的數字化底座,借助平臺能力自建其他交易應用和集成外部生態應用,并且與 CDP、數據中臺等進行多中 臺的互聯互通,完善整個集團的數字化藍圖。 微三云的云平臺 OS 操作系統和智慧新零售系統,都是為了幫助不同行業的零售品牌客戶實現“線上線下融合、2B 與 2C 融合、業務 和財務融合、公域與私域融合,前端和中臺一體化、全渠道業務協同、集團 IT 架構統一”等數字化轉型目標。

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