惠美鄉村板塊商品銷售模式探析?電商模式設計+平臺運營+系統搭建,微三云麥超介紹
| 更新時間 2024-04-25 08:51:51 價格 請來電詢價 聯系電話 13929266321 聯系手機 13543762209 聯系人 微三云麥超 立即詢價 |
惠美鄉村板塊商品銷售模式探析?電商模式設計+平臺運營+系統搭建,微三云麥超介紹
前文引言:
微三云企業價值觀愿景:成為值/得/信/賴和尊敬的移動互聯網公司
1. 我們致力于為員工提供一份滿意和值得自豪的工作
2. 我們致力于為服務好每一個合作伙伴
3. 我們致力于成為移動互聯網技術和產品的公司
4. 我們致力于承擔更多的社會責任
企業新零售轉型共識:私域人力投入越多越好
永倍達報單及推廣模式+永倍達模式+電商模式設計
永倍達,作為鑄源集團旗下的耀眼之星,以其創新的消費返利電子商城模式,短短時間內便在新零售領域嶄露頭角,實現了流水規模的驚人增長。這一成就不僅彰顯了其商業模式的獨特魅力,也預示著其巨大的市場潛力。
首先,我們來看看永倍達的商業模式。其獨特之處在于以下幾個方面:
第一,社交關系電商與新零售的完美結合。
永倍達成功地將線上購物與線下體驗相結合,為消費者提供了更為便捷、多樣化的購物方式。同時,借助社交關系電商的社交屬性,永倍達能夠更緊密地連接消費者與品牌,增強消費者的忠誠度和黏性。
第二,消費者利潤返還機制。
在永倍達平臺上,消費者購買商品的同時,還能享受到公司未來利潤的返還。這種返還機制的設計,讓消費者在購物的同時也能分享到公司的收益,進一步提升了消費者的購物體驗和忠誠度。
第三,積分系統與優惠活動。
永倍達還設置了積分系統,消費者可以用積分兌換商品或參與更多優惠活動。這種積分制度的設立,增加了消費者的參與度和活躍度,同時也為永倍達帶來了更多的流量和銷售額。
在運營模式上,永倍達采用了多元化的戰略。一方面,它通過電子商務平臺銷售各類實物商品,滿足消費者的日常需求;另一方面,它積極擁抱新興的銷售形式,如直播帶貨等,為縣農產品打開了新的銷售渠道,有力推動了鄉村振興。這種線上線下相結合的模式,不僅拓寬了銷售渠道,也提升了消費者的購物體驗。
消費返利是永倍達商業模式的核心策略。消費者通過消費或充值成為會員后,便能享受到一定比例的返利。這種返利模式不僅激發了消費者的購買熱情,也增強了他們對平臺的忠誠度。同時,永倍達還通過發展會員和推薦顧客充值等方式,鼓勵會員積極參與平臺的推廣和發展,從而進一步擴大了市場份額。
而我們根據永倍達模式,此基礎上,我們進一步開發了全新的綠色積分倍增倍漲模式,這一模式的核心特點在于實現消費即投資,且投資只漲不跌,為消費者提供了一個無泡沫無風險的增值途徑。
具體來說,該模式通過設立分紅池和積分機制,將消費者的購物金額轉化為積分,并隨著平臺的發展和更多消費者的加入,這些積分的價值將不斷上升。這種機制確保了消費者的每一筆消費都能帶來長期的收益,實現了真正意義上的消費增值。
此外,該模式還通過一系列精心的設計,確保了積分價值的穩定增長和無泡沫性。例如,通過設定提現手續費和分紅池托底機制,平臺能夠確保積分價值的穩定增長,并避免市場波動對消費者收益的影響。
總結概括永倍達模式,永倍達電商平臺整合了直銷模式、電商模式以及游戲化引流方式,形成了一套獨特的運營體系。具體設計如下:
1. **平臺優勢**:擁有龐大的用戶基礎,8000萬注冊粉絲和2000萬活躍消費者,并與上萬家企業合作,包括眾多知/名品牌。通過堅持民族品牌路線,永倍達已成為中國電商領域的翹楚。
2. **流/量來源**:主要通過有趣生活游戲APP吸引流/量,用戶在參與搶紅包、看廣告等互動中可獲得現金紅包,同時該APP也是進入淘寶、拼多多等其他互聯網平臺的入口。
3. **三者關聯**:鑄源遵循直銷法進行級差獎勵;永倍達提供打折消費并發放紅包;有趣生活則作為提現工具。
4. **銷售產品模式**:優選商品時,企業可以獲得消費金額的55%,平臺留存45%用于紅包獎勵及運營。如能獲取政/府推薦函,商品可在惠美鄉村板塊上線,購買此類產品的消費者可提前至第二個月獲得紅包補貼。
5. **上架產品收費標準**:每款產品圖片租金1000元,上限5000元,另需支付5000-50000元不等的保證金。
6. **普通消費者模式**:消費滿100元后,半年后開始每月22日將得到3%-5%的紅包補貼,約兩年內返還完畢,以鎖定會員和消費者群體。
7. **平臺資金來源**:
- 從合作企業收取保證金和上架費
- 平臺賬期產生的現金流
- 插播廣告費用
- 推流費用(通過向其他平臺導流收?。?/p>
- 大數據變現,例如購物券交易、與上市公司簽對賭協議等
- 酒店聯合模式,通過收購商旅平臺、打包上市等方式創造收益
8. **報單模式**:采用儲值式報單,單筆金額為2600元,報單后用戶將獲得積分消費權益、增值獎勵以及消費獎勵等多重回饋,隨著下單數量增加和級別的tisheng,提成比例也將相應tigao。
七、報單模式:儲值式報單
報單金額:2600元/單
(一)報單獎勵:
1.贈送同等價值的積分可以用來消費,按5%轉130的購物幣,10%在店里消費,90%在商城上消費使用。在商城享受補貼紅/包,把錢循環回來。
2.公司拿出所有利潤的24.5%做1.5倍的增值。2600增值到3900(消費券),下單68天以后每個月的8.18.28這3次,每單大致在50左右,一個月大概150。這個錢一可以在商城1:1的繼續消費,繼續得補貼。二可以等攢夠2600后在重復報單,三可以到有趣生活里提現(扣除7%的稅款)。四在有趣世界的版塊1:1兌換成金貝進行交易。(現在金貝1貝難求)
3.消費獎勵,在報第二單時獎勵的3%,28天后按級別和單數進行提成獎勵。報單越多,獎勵的比例越高,推廣就有提成。利益Zui大化就是賬戶里錢夠了就去復消。增加單數,提/高/級別,一共分為13個級別,級別越高,
(二)獎勵越高獎勵匯總:
1.從第二單下單的28天后,會有不同級別的提成獎勵。
2.在購物券消費的半年后,每月的22日開始有3%--5%的紅/包補貼。
3.報單68天后,每個月的8日18日28日每單50左右的獎勵,直至1.5倍的增值結束。
(三)級別說明
永倍達級別及獎勵 | ||||
級別 | 報單份數(2600元/單) | 錢數 | 級別差 | 備注 |
一 | 2-3單 | 26 | 1% | |
二 | 4-7單 | 91 | 3.50% | |
三 | 8-15單 | 156 | 6% | |
四 | 16-30單 | 221 | 8.5% | |
五 | 31-60單 | 286 | 11% | |
六 | 61-120單 | 351 | 13.5% | |
七 | 121-240單 | 416 | 16% | |
八 | 241-480單 | 481 | 18.5% | |
九 | 481-960單 | 546 | 21% | |
十 | 961-1920單 | 611 | 23.5% | |
十一 | 1921-3840單 | 676 | 26% | |
十二 | 3841-6000單 | 741 | 28.5% | 十二級和十三級目前給的數據對不上級差2.5%,十三級季度分紅10000元 |
十三(星級經理) | 6001單以上 | 780 | 30% | |
備注:①升級級別:團隊報單份數累加;②獎勵分為推薦獎、提成間接推薦級差獎勵; ③報單收益為3900元/單,分為2年時間返回 |
推薦級差獎:
只要是你傘下報的單,都算你的業績,累計單數提/升級別;并享受報單級差獎勵。
循環復投模式 | |||||||
日期 | 獎勵明細 | 報單單數 | 金額 | A1(主號) | A6 (復投號) | 成本數 | 備注 |
11月3日 | 100 | 6級 (100單) | 6級 (94單) | 260000 | 總計報單100單,一次性贈送5%的購物券,去商城消費后可以參與每月22日的紅/包獎勵。2年左右就會回來。 | ||
11月28日 | ①推薦獎2600*3%*99=7722 | 16 | 添款559 | 6級(116單) | 6級(110單) | 260559 | 11月3日報單100單28天后的提成獎勵 |
12月28日 | ①推薦獎:2600*3%*16=1248 | 3 | 添款936 | 6級(119單) | 6級(113單) | 261495 | 11月28日復購16單的28天后的提成獎勵 |
1月8日 | 報單補貼 :50元/單*100=5000 | 2 | 添款200 | 7級(121單) | 6級(115單) | 261695 | 11月3日報單100單68天后的報單補貼(5000/次*3次/月*26個月=390000),需補78次。 |
1月18日 | 報單補貼 :50元/單*100=5000 | 2 | 添款200 | 7級(123單) | 6級(117單) | 261895 | 11月3日報單100單報單第二次補貼 |
1月28日 | ①報單補貼 :50元/單*100=5000 | 2 | 余款1087 | 7級(125單) | 6級(119單) | 260808 | 11月3日報單100單報單第三次補貼+12月28日復投3單的獎勵 |
2月8日 | ①報單補貼 :50元/單*116=5800 | 3 | 添款1012 | 7級(128單) | 7級(122單) | 261820 | 11月3日報單100單報單第三次補貼+11月28日報16單的第一次補貼+1月8日復投2單的獎勵 |
截止報單三個月,賬戶累計單數127單,增加27單,額外可得到2600*1.5*27=105300.就算以后不再參與復投, |
,永倍達電商平臺通過多元化的商業模式、巧妙的引流策略以及豐富的會員激勵機制,實現了平臺的高效運行和持續發展。
小編介紹:
微三云集團 麥超:
畢業于廣東中山大學,微三云信息總經理、微三云資源總監,微三云首席商業模式策劃導師
本人在軟件開/發和商業模式策劃行業至今已經9個年頭,累計親自服務5000+客戶,期待能幫你找到合適的軟件,合不合作您說了算,我的服務您看結果,期待這次能幫到您!
公司:微三云集團(旗下子公司:微三云信息/微二云/微三云大數據/鴻云/商二/商六/莞云/莞帶/莞鏈)
公司規模:公司經營已超12年,整棟5000平方寫字樓,年營業額1~2億,全職員工300人(全職開/發技術200+人),服務過百億級平臺超過30家,服務過創業平臺超過20萬家。
資/質:旗下3家雙軟認證企業,4家高新技術認證企業,1家專精特精認證企業,自主專利30多項,軟著300多個
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