揭秘新零售落地方案:九大矩陣構建企業增長引擎!電商模式設計,微三云技術服務
| 更新時間 2024-07-12 22:12:34 價格 請來電詢價 聯系電話 13929266321 聯系手機 13543762209 聯系人 微三云麥超 立即詢價 |
揭秘新零售落地方案:九大矩陣構建企業增長引擎!電商模式設計,微三云技術服務
前文引言:
為什么選擇微三云呢? 公司注重集團化發展及品牌國際化。經歷 5 年深耕,微三云先后投資的公司近 20 家, 并在日本、香港等地區完成了商標注冊,進一步延伸產業鏈和布局國際市場。目前,全 球合作服務企業超過 30 萬+。 因為微三云結合了云平臺:豐富的社交電商功能,為企業營銷賣貨提供實力支撐。 建生態體系:可打通微三云各大應用體系,便于建生態,拓展產業鏈。 多用戶端口:可打通公眾號、小程序、app、h5 等端口,靈活布控市場。 關系可共享:500+應用可靈活搭配,且用戶關系可互通,快速裂變。 結合超級云 app:平臺營銷活動引流的用戶可以長期的留存、沉淀并二次轉化。 給解決方案:免費為企業提供診斷咨詢,并輸出完整的就解決方案。 多銷售模式:支持和 saas 銷售模式,企業可靈活招商,掌控大數據。 運營有保障:百人運營團隊做后盾,扶持應用快速上線,免費迭代
新零售招商模式平臺+電商平臺運營+新零售落地方案
要成功起盤一個新零售招商模式平臺,以下是一些關鍵步驟和重點考慮的因素:
1. 明確平臺定位與目標:確定平臺的核心價值主張、目標客戶群體、所提供的產品或服務類型,以及長期發展的愿景和目標。
2. 構建商業模式:設計具有吸引力的招商政策和合作模式,包括加盟條件、收益分配機制、支持政策等。
3. 搭建技術平臺:建立穩定、用戶友好的線上平臺,具備完善的商城系統,代/理系統、積分商城系統,會員管理系統、分銷管理系統,訂單處理系統和數據分析能力。
4. 選品與供應鏈管理:精心挑選優質的商品或服務,確保有穩定的供應渠道和良好的品質控/制。
5. 品牌建設:打造具有獨特性和吸引力的品牌形象,包括品牌名稱、標識、宣傳口號等,并通過有效的市場推廣提高品牌知/名度。
6. 制定營銷策略:利用多種渠道進行推廣,如社交媒體、線上廣告、線下活動等,吸引潛在的加盟商和消費者。
7. 提供培訓與支持:為加盟商提供全面的培訓,包括產品知識、銷售技巧、運營管理等方面的支持,幫助他們成功開展業務。
8. 建立運營團隊:包括招商團隊、客服團隊、技術支持團隊等,確保平臺的正常運營和良好的用戶體驗。
9. 數據分析與優化:持續監測和分析平臺的數據,根據用戶反饋和業務數據不斷優化平臺功能、產品選擇和招商政策。
10. 合規經營:確保平臺的運營符合相關法律法規,避免潛在的法律風險。
在起盤過程中,要充分考慮市場需求和競爭態勢,不斷調整和完善策略,以提高平臺的競爭力和吸引力。您是準備著手創建這樣一個平臺嗎?
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附1:微三云麥超(麥總監)介紹
麥超,微三云信息總經理、微三云資源總監,微三云首席商業模式策劃導師,我本人在軟件開發和商業模式策劃行業至今已經9個年頭,累計親自服務5000+客戶,期待能幫你找到合適的軟件,合不合作您說了算,我的服務您看結果,期待這次能幫到您!
公司:微三云集團(旗下子公司:莞云/微三云大數據/商二/商六/莞帶/莞鏈/微三云信息)
軟件二次開發合作公司:鴻云/星電/尾音/星云/云前
公司規模:公司經營已超12年,整棟5000平方寫字樓,年營業額1~2億,全職員工300人(全職開發技術180人),服務過百億級平臺超過30家,服務過創業平臺超過20萬家。
資質:雙軟認證企業,省高新技術企業,自主專利30多項,軟著300多個
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微三云麥超:新零售是什么?新零售落地方案九大矩陣詳解
新零售模式企業起盤如何轉型?新零售模式方案如何落地?企業傳統的經營方式怎樣結合新零售再做一遍?掌握這9大操盤落地矩陣矩陣建設,品牌方能多干3到30個億!
第一矩陣: 商業模式矩陣
商業模式矩陣兩大重點:
重點一:新零售模式3大核心運營點。
重點二:新零售企業3大盈利方式。
新零售模式3大核心運營點:一是團隊裂變;二是私域營銷;三是平臺化經營。
新零售企業3大盈利方式:企業由傳統的產品贏利,轉向新盈利池,比如招商贏利,團隊裂變贏利,平臺化事業部盈利。
每一位參與者都是項目的合伙人,每一位參與者都是項目的裂變者,品牌方搭建的是一個共創共贏的平臺,平臺建立代里商的幫扶矩陣,大家一起營銷,一起發展,從而實現平臺的長期發展。
第二矩陣:爆品打造矩陣
爆品打造矩陣,兩個核心點:
核心點一:產品選擇
核心點二:產品背書打造
一、社交新零售項目選品5大核心規律
1.根據市場熱門產品選品
2.根據自身代/理資源選品
3.根據團隊發展規律選品
4.根據項目發展階段選品
5.根據產品組合進行選品
二、新品品牌背書打造9大必備方式
1.品牌百度霸/屏
2.產品質量承保
3.產品檢驗認證
4.影視劇照代言
5.明星口條祝福翻包視頻
6.電視衛視廣告
7.品牌名頭認證
8.海外媒體曝光
9.專家背書
第三矩陣:代/理獎金制度矩陣
代里獎金制度矩陣既是企業招商基礎,又是代/理商團隊裂變的基礎。獎金制度設計的核心:促進團隊裂變,又要相對合規。
我們不能進行簡單的進行等級劃分來設定代/理商的制度矩陣,而需要根據終端消費者的動銷機制,設計消費會員機制,根據渠道裂變的機制,設計渠道合伙人機制,根據頂層團隊構架,設計頂層構架機制,只有這樣才能實現終端的產品動銷,中層的渠道裂變,頂層的資源整合,項目復制,才能把一個項目拉進億級回款規模矩陣。
但要注意,設計獎金制度需要盡量在合規范圍內。
一、獎金設計方向
門檻條件:一次性購買、推薦代/理升級、拿貨累計升級、活動參與升級、等級權益
獎金權益:產品或服務獲得(回本機制)、進貨差額、分銷傭金、招商傭金、個人補貨業績獎勵、團隊業績獎勵、大盤分紅獎勵、股權招商、星級董事規則、區域獨/家保護規則、活動性獎勵、代/理商扶持政策
二、層級代/理制度各板塊設計
1、代/理等級價格表
2、推薦獎勵政策
3、團隊銷售獎勵
4、獎金池大盤分紅
5、城市獨/家代/理權
6、星級董事制度
7、股權招商
三、社交商城會員制制度各板塊設計
1、4種類型社交電商平臺
電商CPS型社交商城
分銷模型社交電商商城
消費返利模型社交商城
招商模型社交商城
2、獎金制度設計規則
禮包拉新、銷售返利、等級差方案、傭金提成方案
四、代/理商權益作用
1、代/理獎金制度獎勵
差額獎勵、招商獎勵、補貨獎勵、平級返利、團隊獎勵、大盤分紅獎、城市獨/家保護政策、年度豪車獎勵、股權分紅獎勵
2、代/理扶持政策獎勵
IP打造系統 、會議扶持系統、成交演說培訓、商學院培訓矩陣、網絡引流扶持矩陣、成交物料扶持。
第四矩陣:招商裂變矩陣
產品有了,制度有了,如何去招募代/理商?如何讓代/理商實現自我招商,我們需要給到代/理商一套具體執行的方法,代/理商團隊的招商利潤矩陣是代/理商持續利潤的基礎。
新零售項目團隊裂變招商方式方法,是品牌代/理商團隊快速裂變,業績倍增助推力。要掌握正確團隊裂變的核心要點及執行步驟
一、線下團隊裂變復制系統
1、線下團隊裂變復制系統定義
2、線下團隊裂變復制系統執行步驟
資源梳理、一對一溝通、ABC成交、沙龍會/招商會、一對一啟動(3天內)、集體啟動
二、公域流量轉化系統
1、線上公域流量轉化系統定義
2、線上公域流量轉化系統執行步奏
公域流量平臺、微信矩陣流量池、IP營銷
三、社群營銷成交轉化系統
1、社群營銷基本定義
2、社群營銷營銷邏輯
粉絲—消費者—會員—代/理商—合伙人
3、社群營銷經營步驟
第一步:收集粉絲人群
第二步:把粉絲轉化成會員
第三步:把會員轉化為代/理商
第四步:把代/理商轉化為合伙人
第五矩陣:代/理幫扶矩陣
代/理商進來之后,如何給代/理商做培訓?如何給新人做培訓,如何給老人做培訓,如何做新人啟動,這都是代/理商培訓矩陣解決的事情。
一、代/理商培訓矩陣
1、新人啟動培訓課程
2、私域營銷培訓課程
3、營銷技能培訓課程
4、高/級代/理商講師班培訓課程
5、代/理商培訓常用培訓軟件
6、培訓講師來源
二、代/理商管理工作
1、代/理商微信群分群管理
2、代/理商管理重點扶持
3、代/理商管理軟件
三、代/理商扶持工作
1、會議招商扶持
2、招商物料扶持
3、溝通成交話術扶持
4、日常裂變動銷活動扶持
第六矩陣:活動裂變方案
新零售項目日常營銷裂變活動執行方案,要掌握營銷裂變活動的執行方法和方法,從而設計好代/理商日常裂變動銷活動方案,促進團隊裂變。新零售商業模式項目在起盤前要做好相應的籌備性工作。
一、活動裂變方案設計目標方向
目標一:促進代/理商平級推薦
目標二:促進代/理商低級升為高/級
目標三:促進消費者成為代/理商
目標四:促進高/級代/理商補貨
目標五:促進代/理商產品動銷
二、活動裂變方案活動類型參考
三、活動立面方案適用場景
時間階段、活動政策、活動目標
第七矩陣:起盤籌備矩陣
回款方案就是我們常聽到的起盤打法,在一個項目起盤之后的三個月之內,我們要設計相關的營銷活動和營銷執行步驟進行企業資源的變現。
也就是說通過資源性的招商,招募到首批代/理商,從而為企業帶來快速的回款。
在執行回款方案的過程中,主要有兩個目的,第1個是回人,也就是說招募種子代/理商;第2個是回款,就是通過招募種子代/理商的過程,使得快速招商回款。
一、起盤招商工具包
1、產品基本文案準備
2、項目基本文案準備
3、品牌招商PPT
4、代/理政策文件
5、品牌全網信息推廣
6、招商常用問答
7、產品/品牌介紹視頻VCR
8、招商圖片
二、起盤招商朋友圈海報
一、微信號裝飾
二、朋友圈招商發圈海報
1、產品介紹
2、行業情況分析介紹、市場趨勢、顧客痛點
3、企業相關介紹:實力、愿景、理念、生產設備與生產工藝等
4、新品起盤項目介紹、亮點、模式優勢介紹
5、新品上市倒計時
6、代/理卡位、代/理卡位成功
7、新品上市后火爆銷售情況描述
8、反饋圖
9、代/理培訓海報
10、早晚安、節日問候
11、企業實力介紹海報(9張)
12、招商勢能圖
13、股東形象IP海報
14、代/理獎金制度海報
15、活動卡位海報
16、行業趨勢海報
17、內招會
18、目標人群痛點挖掘
19、內招期政策海報
20、招商海報(機遇/平臺方向)
21、人群痛點海報
22、培訓課程課程表
23、倉庫場景圖片
三、操盤運營團隊
1、項目核心操盤部門
2、會議招商部門
3、代/理商培訓部門
4、內容輸出部門(設計+文案)
5、活動運營人員
6、新媒體運營人員
第八矩陣:回款方案矩陣
新零售項目起盤回款招商營銷方案設計,掌握正確的項目起盤回款方案設計,從而給企業帶來快速回款,團隊快速裂變。
活動運營方案是指一個新零售項目,在平時進行代/理商招商和代/理商培訓的過程中,根據代/理商招商的情況和代/理商產品銷售的情況,設計相關的活動運營方案。
像我們所看到的一些節假日買贈活動,還有一些代/理商優惠升級活動,代/理商匹配活動都是活動運營方案的體現。代/理商活動運營和代/理商招商,代/理商培訓,三者一起,構成了一個社交新零售商業模式項目。
一、首批種子代/理商團隊來源
1、有團隊資源項目起盤:種子代/理來源、執行步驟、溝通重點
2、無團隊資源項目起盤:種子代/理來源、執行步驟、溝通重點
二、項目起盤流程打法
1、明確各層級代/理定位
2、項目起盤打法概念
3、起盤打法步驟流程
4、確定招募營銷活動優惠政策
5、確定招募級別代/理扶持政策
6、確定會議招商時間節點
第九矩陣:私域營銷系統
私域營銷矩陣是今天全渠道引流的重要營銷模型,在我們企業招募代/理商過程中,在代/理商不斷招商裂變過程中,私域營銷矩陣是構建代/理商持久流量進入的基礎,所以我們要根據企業的實際發展情況和代/理商的發展情況設計相匹配的私域營銷模型。
一、公域流量吸/粉系統
1、公域平臺自媒體粉絲入口
視頻類矩陣、文字類矩陣、課程類矩陣
2、個人線下客戶資源入口
電商消費者、商業資源、實體店客戶、人脈資源、活動客戶
二、個人IP商務標簽定位系統
1、個人商務標簽定位
行業關鍵詞、服務關鍵詞、專業關鍵詞、產品關鍵詞
2、流量承接工具準備
三、私域流量營銷系統
1、個人微信號的重要作用
2、個人商務微信號裝飾5步法
3、批量微信號的重要作用
4、批量微信號經營的成功案例
5、高價值成交型朋友圈發布
四、合伙人裂變系統
1、四大贏利矩陣
產品贏利—賺消費市場的錢
渠道贏利—賺創業市場的錢
裂變贏利—賺團隊裂變的錢
平臺盈利—賺運營事業部的錢
2、轉變商業贏利思維
轉變產品思維到渠道思維
轉變渠道思維到裂變思維
轉變裂變思維到平臺化合伙人思維
3、合伙人裂變系統作用
通過合伙人裂變系統賺團隊裂變的錢
4、私域營銷合伙人裂變思想
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微三云,移動應用系統提供商,擁有單品賣貨、區/塊/鏈賣貨、直播賣貨、品牌 新零售賣貨、社區新零售賣貨、小程序賣貨、拼團賣貨、供應商賣貨、O2O 賣貨 11 大賣貨產品,不僅可提供 SaaS 賬號,還支持隨時升級源碼版本,實現完整的數據遷 移,為企業拓展業務鏈,實現資本運作,提供保障。另外微三云擁有自研開發應用云 平臺系統,一個系統底層集成 500 多個創新應用模式,可靈活搭配 10000+創/新模式,幫 助企業快速全方位拓展渠道,實現裂變傳播