動態加速消費返利：工會排隊模式的實踐與探索？軟件開發服務+系統搭建，微三云麥超分析

動態加速消費返利：工會排隊模式的實踐與探索？軟件開發服務+系統搭建，微三云麥超分析

前文引言：

微三云企業價值觀 ：敬業 誠信 合作 創新 1. 熱愛工作，能主動承擔任務； 2. 愿意在工作中，不斷提升工作技能； 3. 工作中不怕遇到困難，愿意挑戰難題； 4．在工作中，能發現問題，提出合理化建議，從而改進工作效率。

工會排隊動態加速消費返利模式+商業思維+電商運營

工會排隊動態加速消費返利模式：

模式邏輯：

所有用戶消費，無論是平臺線上自營產品，還是供應商產品，還是O2O異業聯盟消費，都對社會產生經濟效益，對平臺產生貢獻，平臺可以成立一個虛擬工會組織，把所有訂單的利潤（產品利潤，供應商供貨差價，O2O異業聯盟商家抽成，扣除團隊獎勵分銷和積分返利補貼后）的60%進入工排隊返利池對消費用戶進行分紅，

每天工會凈利潤返利池的資金對消費順序的用戶進行全額返利分紅。用戶每次消費1000獲得1100的分紅額度，假設一天進入返利池的資金有30萬，那么當天可以滿足30萬的歷史排隊用戶進行全額分紅退出，又賺錢又賺貨，相當于免費消費享受平臺分紅，

控盤機制：

根據不同產品或門店利潤不同，用戶消費訂單進入排隊等待周期從15天到300天不等，通過控盤機制實現一直永動返利，同時平臺只是拿利潤來排隊返利分紅，運營上也是相當的安全。如果用戶覺得純靠自然排隊等待時間久，可以選擇推廣加速分紅。

靜態排隊+推廣動態加速模式：

工會VIP分享補貼5%加速釋放到余額

工會店長補貼9%加速釋放到余額

工會經理補貼11%加速釋放到余額

工會總監補貼12%加速釋放到余額

工會總裁補12.5%加速釋放到余額

【X%進工會盈利池】

重點是X天勞務補貼110%財富增值，加速12.5%.

備注：用戶本來就是要去購物或者到線下門店消費，平時去消費沒有任何獎勵和返利，現在都可以參與排隊返利分紅，而且還可以拿推薦獎，可以把自己經常消費的門店，比如便利店、快餐店、酒店都邀請進來，還能源源不斷拿流水分紅，所以這個模式也比較好推。平臺永遠只拿利潤進行托底分紅，不用擔心有泡沫或者有風險，可以持久運營，所以這個模式非常值得推薦使用。

小編介紹：

微三云集團  麥超：

畢業于廣東中山大學，微三云信息總經理、微三云資源總監，微三云首席商業模式策劃導師

本人在軟件開/發和商業模式策劃行業至今已經9個年頭，累計親自服務5000+客戶，期待能幫你找到合適的軟件，合不合作您說了算，我的服務您看結果，期待這次能幫到您！

公司：微三云集團（旗下子公司：微三云信息/微二云/微三云大數據/鴻云/商二/商六/莞云/莞帶/莞鏈）

公司規模：公司經營已超12年，整棟5000平方寫字樓，年營業額1~2億，全職員工300人（全職開/發技術200+人），服務過百億級平臺超過30家，服務過創業平臺超過20萬家。

資/質：旗下3家雙軟認證企業，4家高新技術認證企業，1家專精特精認證企業，自主專利30多項，軟著300多個

主營各種創新營銷模式開/發，支持各種小程序商城，公眾hao商城，原生app，DAPP功能定制！

地址：東莞市石排鎮瑞和路1hao松山湖高新技術創新園B座整棟（負一層電梯直上504麥總辦公室）

無論是否合作，我都將是你選購軟件的軍師和朋友！

備注：來公司需提前門崗報備并享受免費停車，免費梳理設計商業模式

結語：

微三云公司講解： 微三云作為品牌零售數字化軟件服務商，對于不同行業的品牌企業私域運營都有豐富的經驗，并總結出了成熟的方法論。特別是對于多品牌集團， 每個子品牌都有私域，如果需要協同這些私域的話，就要把所有私域數據打通。 舉例，一個集團企業旗下有鞋服品牌、珠寶品牌、家居品牌等，這些品牌的私域會員系統都通過微三云的智能運營中臺進行了數據打通。然后集團 總部組織營銷活動，進行多品牌私域混合運營。營銷活動可以把這些私域流量先集中再進行二次分發給各個子品牌，對于單個品牌來說，它就吸納 了其他品牌的私域會員，實現了集團內的私域增長。