員工評分小程序源碼開發全攻略，小程序搭建，微三云麥超介紹

員工評分小程序源碼開發全攻略，小程序搭建，微三云麥超介紹

前文引言：

莞云系統特色：微三云自帶支付接口多樣化 已對接支付公司及支付接口如下：支持微信支付、支付寶、通聯支付、杉德支付，合利寶跨 境支付、paypal跨境支付，皇家支付，區/塊鏈支付、匯聚支付、通聯快捷支付、通 聯H5收銀臺、零錢支付等等，線上支付和線下聚合支付均非常齊全，而且在陸續增加中， 支持支付分賬功能（避免平臺二清和減少稅收風險）

企業員工表現員工激勵員工排行榜員工評分小程序開發源碼：

員工表現小程序
統籌管理使老板更準確的掌握員工工作表現,有效調節工作狀態,適用于各大企業各個行業。

功能展示
在公司中員工對工作的熱情,對待工作的態度至關重要,企業的生存發展離不開員工的努力,所以了解公司員工對待工作的態度至關重要,通過了解員工進行獎勵和調整。我們開發的這款小程序就是為了解決企業的痛點。

點贊砸蛋動態
某員工給某員工的點贊或砸蛋砸蛋表示工作態度差,點贊表示認可工作態度,可以給他人評價。點贊得積分砸蛋減積分。

員工列表
員工列表里可直接給工友評價點贊或是砸蛋,可匿名評


積分、點贊、砸蛋排行
員工每月排行和總排行,可清晰的看到員工表現。

當前個排名
在排行榜頁面下面有當前自己所在排行榜排名名次

積分兌換
所得積分可以再積分商城兌換商品,商品可分為實物或虛擬物品。

想要完整了解這一玩法模式和搭建系統平臺的可以聯系微三云麥超。

擴展閱讀：

企業需要一套適合當下消費習慣、技術能力和商業環境的數字化系統，聚合多方資源，形 成企業可持續經營的自營零售平臺，幫助企業真正轉型“微三云云平臺模式”。A 企業當 時面對的現狀和挑戰 1、A 企業千萬級的全域會員多數是“沉睡”會員，急需一套完整的用 戶經營方法論去激活和持續運營。2、傳統門店導購吸納會員的效率低下，進店客戶離店后 也就失聯，傳統門店會員權益不具備吸引力。3、A 企業線上社交媒體傾向于品宣和種草， 沒有真正和線下門店業務實現融合打通。品牌所有的流量都處于極度零散的狀態。 4、企 業缺乏一個真正有效的，融合線上線下的，能夠經營用戶和開展私域零售業務的統一平臺， 所以也無法獲得清晰完整的核心用戶畫像