員工評分小程序開發：助力企業管理與激勵，軟件開發服務，微三云麥超

員工評分小程序開發：助力企業管理與激勵，軟件開發服務，微三云麥超

前文引言：

微三云系統：自帶 SAAS 架構模式 獨有源碼+SaaS 雙模式部署，自帶 SAAS 渠道中心，非常方便給下游客戶貼牌 OEM 系統， 不僅可以自用系統，可以給同行貼牌賣系統，自用系統同時可以賣系統賬號賺錢。另外還 可以實現一個源碼帶 N 個獨立 SAAS 平臺的企業生態運營模式： 品牌云店是企業轉型「云店模式」的商業平臺 基于前期大量的模式探討和目標客群消 費行為分析，企業開啟了數字化生態破局計劃。 依托于幾千家連鎖門店，企業上線了由微 三云提供技術支持的品牌云店系統。

企業員工表現員工激勵員工排行榜員工評分小程序開發源碼：

員工表現小程序
統籌管理使老板更準確的掌握員工工作表現,有效調節工作狀態,適用于各大企業各個行業。

功能展示
在公司中員工對工作的熱情,對待工作的態度至關重要,企業的生存發展離不開員工的努力,所以了解公司員工對待工作的態度至關重要,通過了解員工進行獎勵和調整。我們開發的這款小程序就是為了解決企業的痛點。

點贊砸蛋動態
某員工給某員工的點贊或砸蛋砸蛋表示工作態度差,點贊表示認可工作態度,可以給他人評價。點贊得積分砸蛋減積分。

員工列表
員工列表里可直接給工友評價點贊或是砸蛋,可匿名評


積分、點贊、砸蛋排行
員工每月排行和總排行,可清晰的看到員工表現。

當前個排名
在排行榜頁面下面有當前自己所在排行榜排名名次

積分兌換
所得積分可以再積分商城兌換商品,商品可分為實物或虛擬物品。

想要完整了解這一玩法模式和搭建系統平臺的可以聯系微三云麥超。

擴展閱讀：

微三云麥超：微三云自帶產品供應鏈模塊 系統可對接京東供應鏈、怡亞通供應鏈、供港蔬菜供應鏈、電器供應鏈等，支持一件代發， 無需操心物流、選品、海關、稅收、倉儲等，低成本省心創業，數萬種低價優質zhengpin任意 挑選，基于線上線下融合的戰略思維，A 企業在轉型云平臺云店 模式的策略層面，制定了 “用戶經營”三步走計劃，以期達到更快更靈活的響應且更貼近他們想抓住的生活在數字 經濟時代下的年輕客戶群體。 第一步，實現所有線下門店、導購、線下用戶的數字化和線上化。 第二步，將零散的全域用戶沉淀為有效的私域流量池。通過精細化、游戲化的用戶運營， 主動吸引零散用戶添加門店導購的企業微信，然后繼續再通過微信群、朋友圈做統一的、 有效私域運營。 第三步，實現核心用戶全生命周期價值的Zui大化。A 企業通過會員成長福利、智能化的 AI 精準營銷，以及虛擬人物的 AR 直播，行業 KOL 種草帶貨等方式，持續提高核心用戶全生 命周期價值。 不難看出，零售企業已經進入到公域私域聯營，線上線下融合的經營環境中。任何品牌企 業執行“云店模式的用戶經營”方案，都離不開功能豐富，靈活創新的數字化系統。 微三云麥超提醒：沒有對接任何的第三方供應鏈系統，就只能平臺自己上傳產品，增加運 營和倉庫物流等成本，因為供應鏈對接可以實現幾萬種產品的一鍵上貨，一件代發和一鍵 售后退單，非常方便，但要對接第三方的供應鏈系統，對接接口也是一筆不少的開支，如 果你買的系統沒有對接好多加供應鏈系統的產品，后續運營的時候就很麻煩。